成都招聘

1、负责组织进行岗位分析，建立岗位人才胜任模型、输出岗位说明书、新人成长标准等标准文件；

2、负责梳理招聘、培训管理制度、流程等，制定相应工作手册；

3、负责开发并维护有效招聘渠道、控制招聘成本、提升招聘效率；

4、负责建立员工培训体系，制定培训计划、组织编写培训课件，并组织实施、评估和跟踪培训效果；

5、负责建立人才测评体系，提高人才测评的科学性和准确性；

6、优化公司人才资源配套、提出优化配置方案；

7、制定招聘计划，并实施招聘，完成公司招聘任务；

8、负责新员工的培育、沟通、考核和评估，帮助新人快速渡过磨合期；

9、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、男女不限，全日制统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、法律等相关专业毕业；

2、具有3年以上招聘+培训工作经验，熟悉各种招聘渠道，有一定的面试技巧；

3、具有较强的简历甄别、判断人才的能力，面试技能娴熟、亲和力及沟通能力强；

4、熟悉人力资源各模块工作内容，熟悉国家与地方人力劳动法律法规；

5、具有良好的文字功底、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；

6、有亲和力，优秀的沟通表达能力和分析判断能力。

    果岭科发（集团）公司是一家专注于区域产业促进及企业公共服务的集团化企业，始创于2007年，总部位于成都。
    成都融创财经咨询有限公司（以下简称公司）隶属于果岭科发集团，成立于2007年，以“创业助手、财富基石”为宗旨，以做“***的财税服务专家”为目标，“引领企业做正确的事、帮助企业把事情做正确！”
    基于企业使命和中小企业成长需要，公司构建了“区域产业研究及规划、园区建设与运营、企业孵化与培育、财税金融、人力资源、产业政策及知识产权、市场及信息化”等方面的“咨询+实施”的服务体系。
    公司组建了“企业管理智囊团”，由实战经验丰富的注册会计师、注册税务师、律师、人力资源管理师、营销师、软件工程师等组成，构建了财税金融、人力资源、市场及信息化、政策及知识产权等四大服务体系，坚持“为客户想得更多、为客户做得更好”的工作理念，遵循 “价值服务、服务有价” 价值观，践行“严谨细致、精益求精”的工作作风，帮助企业降低风险、强化内控、提升竞争力和业绩，为客户提供“专业、精准、优质”的服务，助力客户的创新发展和转型升级！
    公司获得了“国家中小企业公共服务示范平台”、“四川省中小企业公共服务示范平台”、“成都市示范服务机构”、成都市AA级“重合同、守信用”等荣誉。
    公司运营平台有好棒网、贸途网、润壳网、思曼克等。
    果岭云仓：产业园（加速器、孵化器、众创空间）载体投建及运营。
    好棒网：商事服务（政务代理，财税代理等）。
    贸途网：承接外贸服务，开展外资服务推广和业务落地工作；探索贸易促进服务平台新模式。
    润壳网：以知识产权、专利、商标、政策申报为基础，构建以技术转移转化平台为核心的创新服务体系。
    思曼克：数字化营销、数字化企业服务。
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    因业务拓展需要，诚邀有事业心、有信心、有才华的有志之士加盟公司各专业团队。
    我们坚持“不重文凭重能力“ 、“同创共享“、“用其所长、补其所短”、“扶持内部创业”的理念，为员工提供展示个人才华、体现价值、共同成长的平台和机会！
    来吧，让我们共同携手创造辉煌的事业！打造华丽的人生！
    如果你是骏马，这里就是辽阔的草原，任你驰骋！
    如果你的雄鹰，这里就是蔚蓝的天空，任你翱翔!