成都招聘

1. 负责公司招聘规划、招聘渠道维护及拓展、招聘信息发布、实施、面试邀请和组织面试等工作；

2. 负责定期对人事数据进行分析、制作人事报表等；

3. 办理新入职人员人事相关手续，员工关系开展，员工试用期跟进、转正面谈、异动面谈、离职管理；

4. 负责员工考勤制度的制定、修订和管理实施；

5. 参与公司绩效方案拟定、完善及推行，协助优化公司的薪酬福利制度并实施;

6. 负责培训体系搭建及培训实施，优化培训工作流程，保证培训体系正常运行；

7. 负责监督其他部门培训，并建立公司培训资料库，负责外训机构、课题联系及实施；

8. 完善人力资源管理制度，流程及表单等；

9. 协助部门开展其他人事工作；

10. 上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2. 3年以上人事专员工作经验，熟悉薪酬管理；熟悉钉钉人事板块流程；

3. 有中等规模制造型企业人力资源经验；

4. 熟悉各类招聘渠道和招聘流程，熟悉劳动法律法规，有一定的风险防范意识；

5. 细心、责任心强、有较强的抗压能力，逻辑思维及原则性强；

6. 拥有良好的职业道德，对待工作认真负责，有亲和力，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件；

早上9:00上班，下午5:30下班，周末双休。

成都新晨新材科技有限公司（以下简称“新晨新材”），国内***PBO纤维量产企业，成立于2016年，坐落于新津工业园区，是一家集研发、生产及销售于一体的高科技新材料企业。公司掌握了利用自主知识产权的连续法制备PBO的生产工艺，打破了国外公司的技术垄断，实现了国产进口替代，解决了我国高端材料“卡脖子”问题。

       PBO纤维被誉为21世纪超级纤维，其主要性能指标全面超越芳纶和碳纤维，具有超高强度、高模量、优异的阻燃性能以及耐高温性能，在航空航天、警用装备以及民用等领域均有广泛应用前景。可用于超音速雷达天线罩材料、火箭发动机壳体材料、飞机结构材料、发动机耐烧蚀材料、战斗直升机防护底甲、飞机引擎碎片防护、防弹衣、防弹头盔等。

       公司主导产品“侯德纶Houdelen”以PBO纤维长丝、短切、短纤及浆粕产品为主。目前已建成国内380吨/年的PBO产业生产线，未来将打造全国性、世界级特种纤维新型材料的生产基地。