成都招聘

1. 根据公司发展、招聘需要，开展日常招聘工作；（招聘需求均为软件开发、IT技术人才）

2. 负责招聘渠道拓展和维护，与目标候选人建立良好的关系，直至成功入职；

3. 负责员工入职、离职办理，以及新员工入职培训；

4. 整理员工花名册、异动表，文件的收集与整理。完成人事资料的建档与存档；

5. 负责月度招聘数据汇总及分析工作；

6. 负责建立和维护人才库，不断地保持跟候选人长期跟进；

7.负责每月的考勤统计，及初步薪资核算，包括社保公积金的处理等事项；

8. 公司领导交代的其他工作任务。

    成都智菲科技有限公司是全方位IT服务及行业解决方案供应商，具备全球范围的交付能力。公司深耕软件研发多年，是四川省软件行业协会的理事长单位，拥有双软认证及20余项软件著作权，公司采用规范化的项目管理模式及精细化运营模式，致力于为全球客户提供优质的软件产品和服务。主要业务范围：商业咨询、策划；行业解决方案支持及落地；IT技术咨询、支持、服务；视觉设计（UI设计、VI设计）；产品研发；劳务派遣。
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