成都招聘

一、任职要求

1、熟悉GJB9001C质量管理体系;

2、具有五年以上的电子企业质量管理经验；

3、熟悉企业运营相关管理体系；

4、具有较强的组织能力；

5、具有较强的沟通协调能力;

6、有内审员证优先

二、岗位职责

1、分管公司的质量规划设计与管理工作，组织实施并维护公司的质量管理体系；对公司的质量管理水平及产品交付质量水平负责；

2、负责公司全员质量意识提升及部门成员能力建设与提升的组织工作；

3、基于公司经营目标的质量分解及部门质量KPI的确立与组织实施工作；

4、不断地基于公司的发展与要求优化质量管理体系及流程制度，提升公司的质量综合保证能力；

5、对公司年度质量管理工作绩效进行评价、总结与报告工作；

6、质量内审与管理评审的组织与实施工作；

7、公司全员质量意识的改善与提升的培训组织工作；

8、主持重大质量专题会议，协调各部门配合，开展重大质量改善和成本降低项目；

9、指导与参与质量风险与事故的处理；

10、部门管理工作。

三、工作时间及休息休假：

工作时间：

周一到周五：上午9：00-12：00

下午：13：00-18;00

周末双休+法定节假日+带薪年假（12-15天）

四、员工待遇及其它：

1．员工薪资待遇

1.1公司实行基本工资+奖金+福利补贴；

1.2试用期工资基础工资*80%+奖金+福利补贴；

1.3试用期一般为1—3个月。

2．福利待遇：

交通补贴+午餐补贴+五险一金+带薪年假+年度旅游

    成都天创微波技术股份有限公司是由一批具有资深军用微电子、军用微波专业、军用通讯背景的人士于2010年8月发起创立的。公司位于成都市武侯区西部智谷D区2栋B座8楼，建筑面积近1300平方米，公司员工70余名。

风雨历程，持续建设，铿锵绽放

     公司建有薄膜电路后道微组装工艺线，同时还建有10万级的净化厂房。公司现有仪器、设备80多台（套），包括频谱仪、信号源、矢网、标网、噪声测试仪、脉冲功率计、示波器、压焊台、高低温箱、烧结炉等等；随着公司的发展，还将持续添置。公司所有仪器、设备均委托有资质院所校验、维修。
     公司能将微波和微电子紧密结合，产品***的特点是能够小型化和信道宽带化。目前公司产品频率范围覆盖DC-40GHz。
     公司拥有较高水平的技术和管理团队，凭借这些团队和一套现代化的管理体系，艰苦创业，励精图治，使公司在同行业中独树一帜。
    公司已经取得了如下资质：
    2011年5月通过ISO9001B质量管理体系认证；
    2012年10月取得“四川省建设创新型企业”称号；
    2013年11月18日年取得“高新技术企业”称号；
    2015年5月25日通过广州赛宝认证中心的GJB9001B-2009质量管理体系、GB/T19001:2008质量管理体系现场审核认证。
以及完整的军工资质。
    军用产品是核心，民用产品为辅助，军民结合的产品领域
    公司专注于高性能射频、微波模块的研发、生产、销售，产品广泛应用于雷达、通讯、电子对抗、仪器等军、民用领域。公司在聚焦军用产品的同时也关注特定的民用产品，如AIS系列产品和卫星电话系列产品。
    公司取得的部分计算机软件著作权如下：
    宽带快速高分辨率变频系统V1.0；
    船用自动识别系统V1.0；
    宽带高分辨率接收机软件V1.0；
    民用机载自动识别系统V1.0；
    新型AIS Class A船舶导航识别专家系统V1.0；
    新型AIS Class B船舶导航识别专家系统V1.0。

先进的企业文化，创新的管理理念

    公司成立五年来，一直将“诚信、规范、拼搏、和谐”作为公司企业文化的基本内涵，把“天创微波”建设成讲诚信、高品质、高技术、高效率、内外和谐、追求卓越、具有自身鲜明特点的不可复制的高技术民营公司作为奋斗目标。舒适的工作环境、开放式的工作状态，激发出员工的工作激情，拓宽了员工的工作思维。
     作为以研发为主的科技公司，“天创微波”同样注重管理，更相信创新的管理模式是提高效率的必然保障。2011年11月公司即启用了ERP工作，2015年又进行了升级，将员工从基础的事务性工作中解放出来，投入更多的精力在专项工作中，从而提高工作效率。
     同时，公司在“以人为本”的框架下，建立健全各项管理制度，以激励为主，奖惩结合，***限度激发员工潜能。
     公司百分之八十以上员工毕业于高等学府，百分之九十以上员工年龄在三十岁以下。公司坚持“您是公司最宝贵的财富”，尊重知识，重视人才，对人才保持永久的渴望和倚重，给予其充分的发展空间，务求让合适的人在合适的位置，尽展所长，同时强调人才对公司的忠诚与合作。
     公司正在完善人才管理体系，包括人才的引进、培养、激励等等。除此之外，公司还注重应届毕业生的引进培训，“天创微波”与成都信息工程大学签订合作协议，为应届毕业生和研究生提供实习和培训的机会。
     公司从2015年开始实施股权奖励计划，对骨干员工和符合条件的服务满三年的普通员工给予一定的股权，以使员工和公司的利益、目标一致，从而激励员工和公司共同发展！

借力新三版，谋求快速发展

     为了公司更大、更快地发展，并使员工充分分享公司的发展成果，公司于2015年初启动了新三版工作，已于2015年11月向全国中小企业股份转让系统有限责任公司申报材料，并于11月27日被正式受理，预计2016年1月正式挂牌。
     正式挂牌后的“天创微波”将继续加强与国内外产业伙伴交流合作，一如既往的为客户提供最优质产品和服务。
     因为有公司员工的创造性付出，因为有合作伙伴的通力协作，因为有优秀人才的不断加盟，年轻、富有朝气的“天创微波”正在蒸蒸日上、书写自己辉煌的未来！