成都招聘

工作职责:

1、参与区域内各项目专项技术方案的评审；

2、区域性工程管理规则及工程做法与标准的制定或深化；

3、区域产品缺陷的分析与反馈完善；

4、区域技术管理培训与交流学习；

5、新工艺新工法的研究与推广；

任职资格:

1、40岁以下，统招本科；

2、具有品质型房企工程平台职能建设经验；

3、匠心精神，具有新工艺的推广经验

成都东原房地产开发有限公司成立于2007年，是东原地产集团的重要战略组成。东原地产起源重庆于2004年正式成立。东原地产创新整合地产开发、物业管理、商业运营及外部优质资源，从客户的每一个生活细节出发，提升社区生活品质，致力于成为中国新社区运营模式的创新践行者。

2007年，东原集团首次异地拓展，进驻成都，正式拉开西南版图。 2014年，东原集团成功重组置入迪马股份（SH.600565），资本力量全力助推地产板块。同年，东原集团登陆上海，次年进驻南京，进一步拓疆华东区域，东原集团成功实现重庆、成都、武汉、上海、南京、苏州、杭州、郑州、西安、昆明的“城市深耕”布局。2016年6月，东原集团总部搬迁至上海。

东原集团凭借优异的产品力和持续的创造力，根据客户不同的生活需求，在成都/绵阳/西安成功开发东原时光道、东原亲亲里、东原晴天见、东原观天下、东原印长江以及位居成都天府广场CBD——SAC东原中心等多个项目，业态涵盖高端住宅、超甲级写字楼、精品住宅和高端商业。

通过在社区运营方面的持续创新与实践落地，东原地产已梳理出特色鲜明的四大社区子品牌——童梦童享、优度优家，同时东原积极涉足全新的社群运营领域，创造性的构建新社区形态——原聚场，分别从儿童成长、人文亲邻、社区配套及特色精装修等方面为客户带来全生命周期的社区服务，创造更为丰富的社区生活经验。

东原集团凭借迅猛有力的全国化扩张、稳健的现金流，以及卓越战略的有效落地，连续8年稳居中国房企百强。2018年凭借优秀的社区运营能力，携杰出社区子品牌“童梦童享”和“原聚场”蝉联房地产专业领先品牌价值TOP2。由此东原的社区运营创新实践能力得到了权威机构及业界同行的高度评价与广泛认可。

东原集团企业文化
东原信念：为新的每一天
融合新的思维，创造新的体验。以鼓励创新的开放姿态，激发团队突破新的成长空间；以合力共赢为出发点，携手合作伙伴开创新的事业格局。为新的每一天，正喻示着每一个东原人向新而生的活力与不断超越的生命力。

东原工作观：Fun And Yong
东原集团贯彻“有心有趣”的企业成长理念，以“责任担当、开放融合、阳光活力”为用人基准，以“互相信任、互相鼓励”为团队精神，打造业内一流的精英团队。

东原东原人才观：进取、敏锐、合作