成都招聘

职位内容：

1. 根据公司及亚太的经营方针及年度目标，制定采购部门的中长期方针及年度目标。通过组织设计与再设计、业务分配、预实管理、内部流程设定等确保部门业务顺利运营，部门总体目标按计划完成。
2. 根据公司的经营方针和及年度目标，全面负责本部门内部的各项人事管理工作，包括中长期人员配置（内部晋升、调动，外部招聘等）、年度绩效管理、考勤管理、建立/修订部门内部管理规则等，确保本部门现有人力资源得到***把控和发挥，且满足中长期人员储备继任者要求。
3. 根据采购部门的年度目标以及人员管理方针，全面管理部门内部所属人员的绩效结果，通过指导下属Team Leader的部下管理能力，强化部门内部的人员管理。分解年度目标到每个部门成员，辅导下属完成个人目标，并督促部下学习新的技能、提高个人能力，提高员工的工作积极性。确保部门内部所有人员的绩效结果均符合公司及岗位的要求，逐步提升现有人员的能力水平。
4. 根据国家的法律法规及部门的中长期方针，对部门内部所有的所有流程以及既定或预定项目进行风险管控，基于国家的法律法规，相关的国际准则，内外部环境的实时变化等，提前进行风险干预和把控，做好各项预案，确保部门所有流程及所有业务均符合相关法律和政策。并根据项目的实际情况，与营业、SE等相关部门就项目本身，积极参与从商谈研讨到项目验收的完整流程，对项目所有环节中可能出现的风险提供基于采购的专业意见，确保采购所参与的项目均规避相关风险，并达到利于***化。
5. 根据公司的中长期方针及采购部门的中长期方针，负责建立公司的供应商管理战。通过结合供应商发展战略，明确公司本身的采购需求及内外部资源优势，从而定义采购各环节的流程，建立完整的采购体系。并结合公司的战略目标，通过对目标供应商进行评价、筛选、激励等，建立完整的供应商评估机制，从而建立符合公司战略目标的供应商管理制度，确保供应商提供利于***化，减少采购的总成本，进一步降低公司的经营成本。
6. 根据公司的中长期方针及部门年度目标，负责公司内部采购流程的制定。通过对供应商提供的产品、服务等进行评估，相关法律法规的确认等，结合公司内部业务开展模式，在公司内部建立完善且合规的采购流程。确保公司的采购流程符合相关法规要求且所采购产品质量合格。
7. 根据公司的中长期方针及年度目标，负责公司内部供应链的全面管理与优化。通过对内外部资源进行明确、评估等手段，建立从采购开始到最终交付为止的整体流程，并对当中各环节进行评估、优化，确保最终顺利交付，并同时降低经营成本及提高客户的满意度。
8. 根据采购部门的中长期方针及年度目标，引入具有竞争力的供应商（产品与服务）对公司内部所使用的供应商进行统一的管理。针对由系统或SE，销售等相关部门提供的供应商分析报告，定期对供应商进行比较、分析、评价，为公司寻找最优的供应商候选并进行替换，促进公司经营成本的降低。同时，随时随地的与既有供应商负责人进行沟通，并就服务质量进行反馈，与供应商建立战略合作伙伴关系，确保公司得到最优质的的服务。
9. 根据公司项目的类型及重要度，连携业务部门及销售部门对重大项目的采购及发包进行管理。通过与业务部门确认需求、以及对不同供应商提供的产品或服务的质量等进行审核、评估，选择最优的供应商进行采购或发包，确保所采购的产品质量符合公司要求，所选择的外包公司能够提供符合公司要求的服务，同时降低公司的经营成本，确保利益***化。
10. 根据采购部门的中长期方针，全面推进采购部门的统一管理平台化。通过对需求分析、供应商筛选、项目组筹备、费用预算及控制、实际运营、项目进度把控等环节的管理，确保目标项目在规定的时间内导入和落实，提高部门效率化及可视化。
11. 根据亚太方针，与亚太地区采购团队联合推进采购业务的推进，通过各项项目的推进，进行信息的共享、方针政策制定，通过扩大来自Global/Region供应商的调达能力，以及间接材采购调达(Travel, Facility, Equipment, etc.)开发等，起到降低经营成本的作用。

职位要求：

1. 大学本科或以上学历
2. 至少10年以上采购相关工作经验
3. 5年以上10人团队管理经验
4. 掌握供应链管理、采购等相关知识
5. 掌握ICT产品相关知识
6. 理解并掌握一定的法律知识，例如：商业相关法律、财务、劳动法、信息安全等
7. 熟练掌握商务程度的英语或英语
8. 第二外语熟练者优先
9. 有日企工作经验者优先  

富士通公司成立于1935年，总部位于日本东京，在全球100多个国家，富士通集团旗下拥有500多家技术、软件、服务子公司，职工总人数超过18.8万名，2000财年收入496亿美元的销售，全球财富500强中名列前列,在IT业中名列前列。

    20多年来，富士通集团在中国共开设了27家投资公司，拥有1万3000名职工，拥有5大事业领域：通信、计算机、半导体、软件服务和研究开发。“网络世界，创意无限”的口号，不仅是面向21世纪网络时代的一项重大新举措，更是富士通在中国市场的各个领域将向互联网整合和集中的战略。

    1996年富士通（上海）有限公司成立，2003年根据富士通总部的要求，富士通（上海）有限公司进行战略性重组，并于当年10月18日更名为富士通（中国）信息系统有限公司，成为富士通的独资企业。作为中国大陆及中国香港、中国澳门地区的信息系统之战略运筹中心，全面负责中国区的硬件、软件和信息系统等的市场开拓、推广及咨询服务等业务。加上富士通香港公司、富士通北京公司及富士通在中国的各分支机构，架起完整的市场销售和服务体系，以最先进的平台、技术及解决方案来支持21世纪互联网络社会发展。

    21世纪将是网络科技无限发展的时代，IT产业的发展带来社会的繁荣和进步。作为全球综合性IT厂商，为了丰富多彩的互联网络社会的实现，富士通集团将企业所有的企业活动都聚集于因特网这一主题，推广统一的"FUJITSU"全球品牌。