成都招聘

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持；

2、配合制定、推进、监督公司人事管理制度；

3、更新并完善人员配置，并根据人员配置制定招聘计划、招聘程序以及组织招聘面试与初选，做好各部门间的协调工作等；

4、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效考核体系能够落到实处，并不断完善绩效考核体系；

5、配合薪酬、福利政策的制定与完善，办理社会保障福利；

6、拓展培训渠道、配合培训课程的制定与设计，组织实施员工培训；

7、劳动关系日常维护以及保持与员工间的正常沟通与交流；

8、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

9、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验；

2、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

7、善于与各类性格的人交往，待人公平。

    成都天际置业有限责任公司开发项目：当代·璞誉位于武侯新城封面位置，占地174亩，体量约50万方，是成都主城区较大的单宗住宅用地之一。为武汉当代集团旗下当代地产进入成都的代表项目。
    有着30年深厚积淀的武汉当代科技产业集团股份有限公司（以下简称“当代集团”）总资产逾800亿元，是湖北省知名的民营企业之一！

    秉持对生命的敬畏和热爱，当代集团始终坚持“以人为本”的理念，着力关注生命健康、生活方式，生存体验构筑当代集群生态圈。旗下涵盖医药健康集群、消费产业集群、文化产业集群、资源产业集群、金融产业集群。

    其下属企业多达200余家并参控股多家上市公司，包含：人福医药（600079.SH，进入美国主流市场销售品牌处方药并拥有制药厂的中资企业）、天风证券（601162.SH，拥有全牌照的全国性综合类上市证券公司）、三特索道（002159.SZ，中国索道行业领导品牌）、当代明诚（600136.SH，中国领先的文化、体育、娱乐产业平台）、当代资源集团、当代金控、众邦银行、当代地产、当代教育等知名大型企业，产业布局国内20多个省、市、自治区及10多个国家和地区，是一家非常有实力的全球多元化运营集团。

    当代集团以产业渗透、产业交叉以及产业重组探索产生融合发展新模式，为人民提供全生命周期、高品质的生活体验。集团旗下的当代地产则成立于1995年，曾荣膺武汉市场房地产行业十大品牌、湖北市场行业十佳名誉品牌、中国房地产品牌企业50强，业务覆盖住宅、商业、产业地产以及小城镇综合体等。

    当代·璞誉作为当代地产布局西南、落子成都的项目，既是门面，也是招牌，同时也是当代地产BIO亲生命产品系代表项目，受到集团高度重视，将承载当代地产产业升级雄心，见证公司实现从传统地产向健康地产进发的华丽转变，是集团极为重要的战略项目。

     另有公司在成都东三环外侧的新项目已启动，诚邀有志之士加入。