成都招聘

岗位职责】

1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；

2、负责指导教学教研团队工作，为学员家长提供高质量的教学服务；

3、负责管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；

4、搭建团队，建立健全校区考核制度、文化建设、并进行有效团队梯队培养；

【任职要求】

1、大学本科以上学历；

2、1年以上同岗位工作经验，3年以上教育培训行业中心运营经验；

3、具有较强营销管理知识、熟悉3-12岁教育产品培训业务流程及运作模式（美术、幼小衔接、学能产品优先）；

4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；

5、擅长组织协调沟通、优秀的执行力、领导力；

【薪酬待遇】8000-15000+元/月（底薪+管理绩效+业绩提成+奖金）

【晋升路线】执行校长——区域校长——城市校长——项目总监——平台导师

【福利待遇】

-贴心的保障福利-： 五险、生日福利、带薪休假、员工暑宿舍；

-标准的培训体系-： 入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训；

-快乐的成长福利-：读书沙龙；

-丰富的团队福利-：节日礼品、高质团建活动、员工旅游、公司开放日、子女就读教育基金、心愿基金、员工生日会；-舒适的办公环境-

学校建校以来一直秉承“以人为本，全面育人”的办学理念，以就业为导向、以能力为依托、以创新求发展”为办学宗旨；将“学员信赖、社会认可”作为办学的终极目标，以“感恩、真挚”的心态投入教育事业，以强烈使命感、责任感、事业感作为工作动力，在职业教育培训领域里为学员、为企业提供系统、完善、高品质的培训服务。