成都招聘

岗位职责：

1、负责人才寻访，甄选匹配，面试评估候选人，对候选人进行初步测评，并完成推荐报告给客户；

2、对候选人进行深度测评，协助建立候选人所在企业内部人才地图；

3、协助客户安排候选人面试，对候选人进行面试辅导，面试反馈，offer谈判；

4、项目的整体运营管理（多顾客合作时分工、项目寻访计划把控调整、项目团队顾问管理）

任职资格：

1、有相关建筑行业招聘经验者或建筑企业人才资源优先；

2、热爱猎头工作，敢于挑战，抗压能力强；

3、认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台；

4、能够快速学习，追求卓越，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

5、男女不限，年龄在20-35岁之间。

工作时间及工作福利：

1、每天工作时间夏季9：00-18：00，午休2小时；冬季9:00-17:30，午休1.5小时。周末双休 ，节假日统一放假；

2、大小节日均有礼品福利，年终奖丰厚，每年1-2次国内外旅游机会；

3、庆功会，各种聚餐，丰富下午茶及各种甜品，总而言之，各种找机会一起吃吃喝喝嗨翻天；

4、丰富的团队活动（舞蹈大赛，歌唱大赛，运动会，部门趣味团建活动等）；

5、职业发展路线明朗，公司所有领导都是内部竞聘，只要你够优秀，有想法，有冲劲可直接晋升主管，分公司经理。

学校建校以来一直秉承“以人为本，全面育人”的办学理念，以就业为导向、以能力为依托、以创新求发展”为办学宗旨；将“学员信赖、社会认可”作为办学的终极目标，以“感恩、真挚”的心态投入教育事业，以强烈使命感、责任感、事业感作为工作动力，在职业教育培训领域里为学员、为企业提供系统、完善、高品质的培训服务。