成都招聘

1. 根据相关国际、行业标准，制定并完善公司可靠性测试规范和流程；

2. 根据产品研发要求和行业标准，负责制定相关的可靠性测试项目及标准，包括振动、老化、温湿度、环境可靠性、HALT/HASS等等；

3. 依照可靠性测试规范制定可靠性试验计划，根据项目进度要求完成可靠性试验并出具正式的可靠性测试报告与结论； 

4. 及时反馈可靠性试验中发现的故障，分析项目的可靠性测试失效原理，提出改善意见，推动产品可靠性问题的改善和解决；

5. 进行可靠性测试方法的研究，结合光模块及器件的设计与工艺，开发新的可靠性测试方法及制定先进工艺的可靠性评估方案；

6. 参与公司内或客户端出现的重大异常的调查分析，并就可靠性问题与客户或供应商进行沟通，与相关部门一起进行品质改善活动；

7. 负责内部可靠性概念推广和可靠性方法培训。

1. 重点本科及以上学历，大学英语四级或以上水平，通信、电子类相关专业；

2. 3年以上相关产品可靠性、测试和质量保证经验，具有光模块可靠性工作经验者优先；

3. 掌握可靠性相关理论知识，熟悉可靠性相关国内外标准及可靠性体系；

4. 熟悉可靠性试验，包括不限于高加速/高应力试验、机械类可靠性、环境类可靠性试验、寿命试验、失效分析等；

5. 熟悉可靠性工程技术，会用基本的可靠性定性和定量评估分析工具，熟练应用各类加速模型，熟悉可靠性筛选、ORT、例行检视等制造可靠性相关活动，有DOE相关经验；

6. 具有团队协作精神及良好的沟通协调能力。

企业简介
【企业概况】成都新易盛通信技术股份有限公司（英文简称：eoptolink）是业界领先的光模块解决方案与服务提供商。公司成立于2008年，总部位于成都，目前员工1900余人，在美国及中国香港设有全资子公司。2016年3月在深交所创业板上市，股票代码：300502。
【产品技术】公司始终坚持“科技创新为核心生命力”的理念，专注于光模块的研发、生产和销售，是国内少数具备批量交付100G光模块、400G光模块能力的企业，成功推出业界最低功耗的400G系列光模块产品助力超大数据中心和云网络升级。自主研发的光模块产品超过3000种，广泛应用于5G无线网络、固定宽带FTTX、数据中心、传输与数通以及智能电网等领域。
【业务范围】新易盛立足中国，放眼世界，致力于成为全球顶尖的光模块解决方案供应商。公司始终以客户需求为导向，提供全方位定制化产品和专业化解决方案，公司客户遍及全球多个国家和地区，主要服务于全球主流的通信设备商及互联网厂商。
【发展展望】随着5G建设的大规模铺开及数据中心市场的迅猛发展，将会给光模块行业带来海量的市场需求。公司在巨大的市场机遇和竞争浪潮里，持续保持业绩高增长，2020年度预计归属于上市公司股东的净利润为4.7亿元-5.3亿元，比上年同期增长120.81%-148.99%。同时公司新产业园区项目---“一座极具设计感的工业生活综合体”已正式启动，建筑面积8万多平米，计划总投资近18亿元，预计2022年建成投产。我们欢迎更多年轻的小伙伴加入我们，与我们携手相伴、砥砺奋进、勇立潮头，共同构建万物联接的新未来。
企业荣誉
●***高新技术企业，建有四川省认定企业技术中心
●***专精特新“小巨人”企业
●公司200G、400G光模块被列入《2020年四川省名优产品名录》
●“四川之最”光电子器件制造业***效益五强
●成都市高新区战略型新兴产业五十佳
福利待遇
【薪资福利】行业具备竞争力的薪酬、绩效奖金、带薪年假、五险一金、节日福利、免费集体宿舍、免费工作餐、健康体检。
【绩效激励】对做出关键贡献的员工，给予丰厚奖励和股权激励参与机会。
【工作环境】两万多平方米综合生产研发基地，园区多样化的娱乐设施：足球场、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、健身房、KTV、咖啡吧、台球室、Xbox游戏机、桌上足球。
【新人培养】导师制的新人培养模式，专业的培训、轮岗计划、出国机会，助力每位同事的个人和职业成长。
【工作氛围】公司扁平化的组织管理，氛围纯粹，是一方学习成长，奋斗创新，追求极致的净土。
【行业前景】近年来公司快速成长，5G、数据中心业务迅猛发展。这里充满了挑战和机会。
2021春季校园招聘已正式启动
网申方式
招聘邮箱：投递简历至recruit@eoptolink.com（邮件主题：“职位”+“姓名”+“学校”）
校招流程
网申—宣讲-初面-复试-offer
注：1、宣讲、初面及复试均采取线上、线下相结合的方式；
2、宣讲现场接受简历投递；
3、宣讲会详细行程，还请关注我司校招答疑群/微信公众号。
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