成都招聘

任职描述：

1.负责管理部门日常工作开展，根据部门年度/半年、季、月度目标分解，制定详细的部门工作计划并进行分配，明确计划完成的时间节点和责任人及工作达成的质量标准。

2、制定计算机图像识别技术发展路线和研究方向。

3、组织研究院实现产品项目的算法功能，完成年度和阶段性研发目标。

4.带领团队进行项目核心算法设计和实现，负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升，涉及的问题包括但不限于：检测、跟踪、分类、语义分割、强化学习、3D视觉和图像处理等。

5.负责推动计算机视觉算法和深度学习在众多实际应用领域的性能优化和落地，完成公司产品的研发工。

6.提出和实现最前沿的算法，保持算法在工业界和学术界的领先；跟踪学术界和业界最新进展，并且能够快速指导团队成员，与团队成员共享，应用到现有算法和产品中；

7.根据自身经验和算法理解，评估新算法的研发周期和风险控制；

8、制定并执行公司知识产权保护规范，支撑知识产权专员申报各类知识产权。

9、支撑产品团队提出技术解决方案和产品实现方案。

10.负责部门团建、目标计划、培训、风险控制等内部管理工作；

11.对公司产品交付或验收进行算法疑难问题解决支撑；其他上级领导布置的专项或临时支撑工作。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历。五年以上的算法管理工作经验；从事过五年以上的技术开发工作；

2、一年以上在BAT或人工智能知名创业公司进行视觉算法或工程相关的工作经验，或来自国内外计算机视觉/计算机图形学/机器学习/数据挖掘等领域内知名实验室。

3、有较强的学术比赛经验或者在重要数据集的Leaderboard上排名靠前，比如ImageNet等学术数据集或者Kaggle等一些国内外商业比赛。

4.熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉的基本方法。

5.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情

6.较强的算法实现能力，熟练掌握 C/C++ 编程，熟悉 Shell/Python/Matlab 编程

7.具有丰富的深度学习框架（如Caffe，TensorFlow，MXNet，Torch）应用经验，熟悉LOSS参数调节。

8、良好的职业素养和职业道德操守；

9、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

四川弘和集团，成立于2005年，主要经营业务包括人工智能产品研发、生产、销售， 大数据应用服务、定制软件开发、互联网和移动互联网、电信增值业务等。
通过ISO9001（国际标准质量体系）、CMMI5软件成熟度认证，具有系统集成、安防、建筑智能化、B类电信增值业务、信息安全、SP、ISP等专业资质。参与人工智能图像识别标准制定，在人工智能算法研究和应用领域处于行业领先地位。
企业定位为人工智能应用服务提供商，依托人脸识别、计算机视觉、语义识别和大数据核心技术，结合物联网、无人机、机器人、4G/5G通信和区块链技术，整合物联网和移动互联网商业模式，全面打造人工智能2B和2C端应用产品，成为专业的人工智能技术产品创新型和应用服务型企业。