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人力资源总监

杰夫微电子(四川)有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2021-01-11
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:HRBP  人事经理

职位描述

岗位职责:

1.对企业原有人力资源管理规章制度,进行优化、标准化改造。

2.创建良好的企业文化、员工职业规划、符合企业实际的薪酬体系与激励制度。

3.具有深厚的财务知识,能制成定并实施精准的人力成本控制计划。

4.分析人力资源现状,为企业决策者准确、及时提供各种有效信息,并为目标的实现制定具体的人力资源行动计划。

5.做好企业急需人才的招聘和储备工作。

岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历,具有一级或二级人力资源管理师相关资质,至少5年以上相关岗位工作经验;

2. 具有很强的组织、沟通、协调能力和较强的解决问题的能力;

3.具备以结果为导向,而不是过程为导向的优秀人力资源管理者素质。

4.有一定的英语基础,能基本交流,有半导体行业经验者优先

职能类别:HRBP人事经理

公司介绍

杰夫微电子(四川)有限公司简介
杰夫微电子(四川)有限公司(简称GLF)于2016年在四川成都成立,是一家专注于向物联网、AI、5G等新兴领域提供超低功耗电源保护、系统保护和感知节能方案的芯片设计公司。在2016年洛杉矶APEC会上,公司在行业内首次提出未来超小型智能设备需要重点关注休眠状态下产生的漏电问题。依托独特的产品设计理念,公司为使用超小型电池的智能设备在延长电池寿命和提升待机时间方面提供系统性的解决方案。
公司团队实力
  公司目前共有员工近50人,研发团队占比40%,其中核心研发团队在半导体行业有二十年以上的工作经验,曾就职于美国国家半导体、美国仙童半导体、美国雷神半导体、韩国三星半导体等国际知名半导体公司。公司拥有多项自主开发、世界领先的专利技术,通过超高效的内核设计与定制化的工艺,可大幅降低导通电阻、静态电流与关断电流等核心参数。公司拥有完善和高质量的供应链与品质体系,为所有用户提供最可靠的供货和质量保证。2019年,公司已经完成数千万级的稳定出货。
公司产品及应用
  公司拥有五大类核心自主知识产权,共计三十余颗超低功耗电源模拟芯片,包括负载开关、电源路径转换芯片、系统保护芯片、锂电池保护芯片、系统复位及睡眠芯片等。公司产品核心参数性能位于世界先进水平,拥有领先的纳安级 (nA) 关断电流与静态电流,以及超低的导通电阻。公司产品可广泛应用于物联网、智能穿戴、智能家居、智慧城市、工业应用、汽车电子等领域。
公司将继续秉持超低功耗、差异化、系列化的产品设计理念,不断推陈出新,以先进的技术、一流的产品服务全球所有客户。

联系方式

  • 公司地址:地址:span高新区佳辰国际中心B座1501