成都招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配，完成公司下达的人事招聘目标；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，以及相关物资的采购。

4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、完成上级领导交办的其他任务。

6.负责公司日常行政事务的管理，考勤的管理。公司相关制度的监督和执行工作；

7.负责日常办公用品采购及发放、登记管理，固定资产管理，及公司行政办公费用的控制及核算

8.负责员工活动的举办，优秀员工的评选和晋升，办公室文化的创建等。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业优先；有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件，会使用ps软件优先。

6.形象气质良好，具有良好的服务意识，性格开朗、责任心强、积极主动、工作严谨

7.积极上进有正能量

四川尚竟教育咨询有限公司是专业从事高校学生及社会考生高等教育自学考试及其他学历考试综合助学服务的教育单位。公司获批为成都市锦江区自考助学点，西南石油大学自考教学点。目前有高校自考服务中心、四川学历考试助学中心、建筑培训中心、中小学教育培训中心四大独立运营业务。2019年10月，分公司成都特斯特教育咨询有限公司成立。尚竟教育自成立之初，一直秉承着对教育的信任以及对学生的责任，拥有完善的公司体系，强大的
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