成都招聘

岗位职责：

1、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；

2、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划；

3、帮助客户解决售前售后的相关事宜;

4、为中高端客户提供专业的理财规划，健康规划及资产配置;

5、客户回访、保单整理、保险方案的制作；

6、准时参加公司的早会和专业培训，学习保险专业知识.

任职要求

1、大专以上学历，有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（优秀者学历可适当放宽）；

2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；

3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；

4、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。

岗位要求

1、年龄21-50周岁，优秀且有工作经验者优先；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、品行端正、拥有清晰的人生目标；

4、乐于与人沟通，有良好的团队合作精神；

有意向在金融服务业长期发展，有社会工作经验者优先考虑。

工作内容：

1. 维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求。

2. 收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。

3. 学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理。

4. 和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发。

5. 加入团队内，各职能部门并完成相对应的工作。

公司培训：

1. 职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；

2. 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；

3. 晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。

薪资待遇：

1. 薪资结构：有责底薪＋提奖＋级别津贴＋福利（月度奖励、季度旅游、保险福利＋终身免费培训）；

2. 公司提供：绩效奖金＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗

保险＋意外险＋养老金＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训；

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。