成都招聘

工作职责：

1.组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧

2.制定销售计划，实施并完成

3.协助CC完成签单

4.负责校区销售团队建设、人员的培养和发展，指导并帮助员工提升业务技能，促进签单成功的概率

5.销售流程话术的制定及更新

6.按要求提供各类报表通过报表分析销售问题，提出解决方案以此提升员工销售能力

7.熟悉课程体系，能提出课程的卖点及吸引点

8.积极管理课程顾问团队，降低退款率

9.协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动；

任职要求：

1.超强的抗压能力，超强目标感与结果导向

2.优秀的谈单和关单技巧和电话销售技巧

3.谈判能力强，善于把握客户心理，抓住痛点

4.有同岗位管理经验

5喜欢销售工作，勇于挑战高薪

工作时间：弹性工作时间

工作氛围超nice，公司购买五险一金解决您的后顾之忧，每天八小时工作制工作生活都能兼顾，员工不定期团建等等....如果您还想要其他福利均可提出，只要合情合理都好商量~

依托霍顿.米夫林.哈考特(HMHG )集团丰富的全球教育行业经验和优质教育产品资源，希恩斯科数正式成立，为3-1 2岁的孩子提供八大板块、五大思维、九大能力的全年龄段数学科学产品体系。业务涵盖线下店、品牌店及线上课程。
无数的孩子在希恩斯科数从数学科学零基础到掌握良好的数学科学应用能力，众多学员取得优秀学习成果。希恩斯开创了3-12岁教育行业的崭新模式，获得业界关注、家长认可。
首创科学与数学融合的教育模式，践行“ 用科学探索，数学才会好”的思想。整合美国、新加坡、德国优秀教育理念、模式以及方法。目标为创办一所真正面向未来，素质与应试结合，能力与分数共优的科数学校。