成都招聘

主要职责描述：

1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标；全面参与项目定位、整体规划布局等工作；全面开拓商业资源引进商家。

2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作；根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局；与商户保持良好关系，积极有效地解决商户经营中出现的各项问题，创建良好经商环境，提高客户满意度。

3、对综合体整体运营进行有效的监督、控制，确保各部门工作按计划、按质量完成工作任务，以达到公司目标。

4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进；制定并完善商场管理制度，并监督制度落实执行情况。对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、指导招商谈判工作与营运管理技巧等。

5、监督商业活动和广告宣传方案的策划，对商场总体宣传推广进行有效的控制，确保商场品牌性宣传有效进行，保证良好的商业运营，提升经营业绩。

6、负责商业调硏，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化。

7、培养招商运营团队，凝聚团队氛围，带领团队与站点一起成长。

8、与政府科技、人才、发改、经信委等部门领导保持良好沟通，及时获取有效信息，及时调整运营策略。

任职资格

1、年龄38-48岁，统招本科或以上学历(优异者可大专学历)。

2、有过完整的商业项目运作经验5年以上，对商业地产运管全盘管控(运营、工程、招商、推广等)具有清晰认知，对经营数据和指标有较强分析和保障能力。

3、有商业项目筹备期或调整改造期经验。

4、抗压能力强，具有较强的分析及处理复杂事务的能力。

5、良好的职业道德和职业操守，有团队合作精神，责任心强。

6、思路清晰、视野广阔，有较强的文字撰写能力和语言表达能力。

7、领导力强，具备较好的团队管理及资源整合能力。

9、利用自身资源优势，拓展行业上下游资源，发掘优质项目和优质合作伙伴，探索新的业务模式。

公司成立于2011年12月，公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，诚信、共赢、开创经营理念，是为开发“金龙广场”项目成立的公司。金龙广场总投资6亿元，占地23亩，总建面9万方，即将为成都·青白江呈现一座体验式文化商业中心。共赢电话：83610666