成都招聘

1、负责集团高端人才招聘、牛人猎聘项目工作开展；

2、负责建立集团及分子公司管理级岗位人才画像、编写岗位JD；

3、负责面试过程管理，针对不同岗位制定多面试维度及测评工具开发、设计；

4、负责面试官项目管理，建立面试资格人管理体系，并制定面试官评估、考核机制；

5、上级领导布置的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、人力资原管理、心理学等相关专业优先考虑；

2、高端岗位各行业人才招聘渠道，有2-4年招聘相关经验者优先；

3、较强的执行能力和协调能力，并能灵活运用；

4、具备较强的抗压能力及沟通能力；

集团公司正处于急速壮大的发展阶段，希望吸引更多优秀的精英人士加入到团队中来，成为公司的生力军，伴随公司一起成长，实现个人与团队的双赢！！！

公司为员工提供极具市场竞争力的薪酬体系及晋升机制：

1、薪资构成：基本底薪+绩效奖金+年终奖+股份奖励+其他奖金；

2、全面的福利保障制度

（1）入职购买五险一金、包吃、工龄奖、结婚补贴、生育津贴、教育津贴、免息住房贷款，还有免费健身房等；

（2）带薪假期：享受国家法定节假日、婚假，产假（陪产假）,病假，年假10天；

（3）丰富的公司活动：定期组织文体活动，聚餐活动；一年两次国内外免费旅游。

近年来，中国人口老龄化问题加剧，养老问题成为党和政府，以及社会关注的民生问题。在国家出台众多养老举措的同时，社会各界也对此进行了诸多尝试和探索。从20世纪80年代开始，在经历了***代“政策型养老院模式”、第二代“企业公寓型养老模式”和第三代“社区型养老模式”后，现已进入百花齐放的养老时代。
在此背景下，四川智汇堂养老服务有限公司于2016年1月25日成立，并于2019年1月24日股改成功，正式更名为四川智汇堂养老服务股份有限公司 ，总部位于成都市高新区新世纪环球中心。智汇堂以品质服务为依托，凭借科学化的管理机制和全方位的服务体系，为涉老家庭带去高品质的养老服务。以“整体布局+品质服务+多元发展”为战略指引，为涉老家庭提供：养老养生、酒店餐饮、健康食品、候鸟式度假旅游的服务。