成都招聘

岗位职责：

1、负责总部公司人员招聘规划，完成招聘需求，建立人才库及人才地图

4、负责员工关系管理，包含入、转、异、离，管理人事档案

5、根据国家相关法律法规、处理并维护员工之间的劳动关系及社保公积金等操作管理

6、负责组织各部门年度绩效计划、方案跟进、评审、组织绩效面谈等工作，收集分析整理绩效指标，协助人力主管复核薪资，人力成本分析等

7、推定企业文化在各部门的渗透和落地，并保证持续宣导运营

8、协调公司资源、策划、组织、执行内部企业文化活动，营造公司内部积极向上文化氛围，增进各层级、各部门沟通的顺畅

7、协助其他人力资源岗位共同完成相关工作，完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、 具备1年以上招聘、、企业文化建设、劳动关系、薪酬绩效相关工作经验，

2、 熟悉员工关系维护，有组织过提高员工工作积极性，提高团队凝聚力的活动；

3、熟悉内部培训组织作业流程，熟悉各种绩效考核形式

3、以结果为导向的工作态度，具有一定抗压能力。

薪资待遇：

1、薪资4.5k-6k,早九晚六（早、晚上班时间可弹性半小时）周末双休

2、完善的培训机制，公平公正的晋升机会

3、员工旅游、带薪年假、外派学习机会、员工生日礼物、节日福利等

四川慧及视光科技有限公司位于成都市高新产业园区，公司和业界多家实力雄厚的单位达成合作意向；依托铭丰资本在大健康领域的行业投资经验和资源整合优势，充分借助国内眼科医疗器械领军企业爱博诺德的优质供应链，以中国医学科学院为专业背景的中科形美医院作为公司股东之一，在渠道，产品，技术等环节充分体现了公司的资源优势。公司在专业领域致力推进与公立医院及高等院校的深入合作，为眼科疾病的诊断治疗提供业内领先的技术支持，同时引进了国际标准化专业眼科诊疗技术，致力打造全国范围内首家专注眼科（眼视光）标准化诊疗的医疗服务机构连锁——炯炯眼科，满足人们高品质视觉需求。炯炯眼科以优秀眼科医生、视光师作为主导，由专业化医疗管理团队负责运营，开展以家庭为单位的高品质、高水平、高满意度的基础眼健康管理。构建以青少年近视防控为核心，家庭成员的眼健康管理、眼科手术后的视觉康复、个性化视力解决方案的制定、干眼的诊断治疗等业务为辅助的综合眼科诊疗业务体系，实现健康品质化、科技时尚化的眼健康服务体验，致力于成为中国新时代眼视光医疗服务机构领航者。公司的目标是构建拥有科技、人文、国际化的顶尖眼科品牌，让中国视力防控技术提升到非凡水准，使其进入全球领先行列。