成都招聘

1.主要工作职责：

    

（1）贯彻执行上级和公司下达的指令、决议和各项规章制度。

    

（2）负责公司产权管理、工商信息变更、年检及其他企业管理等相关工作。

    

（3）负责公司人事管理，制订公司人力规划、人事、薪酬、绩效、培训等管理制度并组织实施。

    

（4）负责公司的党务工作。

    

（5）负责招商引资的商务谈判工作。

    

（6）完成领导交办的其他工作。

    

2.任职条件：

    

（1）35周岁及以下。中国共产党员。

    

（2）经济、管理、人力资源管理等专业，本科以上（含）学历。

    

（3）具有2年以上相关工作经验。英语通过CET-4或同等水平以上。 

    

（4）熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练应用OA办公系统。

    

（5）写作能力、管理能力强，责任心强，有良好的沟通协调能力。 

（6）特别优秀者可适当放宽条件。

成都通用机场运管管理有限责任公司（以下简称“公司”）是由川航集团旗下四川通用航空投资管理有限责任公司、成都交投集团旗下航空投资集团有限公司、成都金堂淮州新城通用机场有限公司、成都金路交通枢纽场站运营管理有限公司共同出资，经成都市政府批准设立，以通用机场运营管理为主要业务的国有企业。
公司以成都（金堂）通用机场为主运营基地，依托川航集团的行业影响力、成都交投的产业聚集力和金堂机场的独特竞争力，为通用航空器研发制造、通航会展销售、通航货运物流、通航运营服务、航空运动旅游、通航教育培训等产业一体化发展提供专业保障服务，助力成都市通航产业健康、有序、快速发展，并为我省通用机场的建设和运营构造平台。