成都招聘

工作内容：

1.负责员工招聘，办理入离职、劳动合同签订等手续；

2.制作考勤报表，核算薪资，申报个税；

3.负责推进员工绩效考核工作；

5.负责办理工会相关事宜;

6.负责办理员工社保相关事宜；

7.负责缴纳办公室电费、宽带相关费用；

8.负责部分产权办理工作；

任职要求：

1.大专及以上学历，3年以上人事行政工作经验，能独立完成人事行政相关工作；

2.熟练使用各种办公设备及办公软件；

3.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织能力；

我公司成立于2005年，是一家集房地产开发、投资、运营、绿色建筑产业为核心的多元化集团公司。多年来，公司始终秉承“专业、创新、高效”的发展理念，坚持“客户至上、信誉***”的发展宗旨。经过多年的积累和沉淀，公司规模和资本不断扩张，由小到大，由弱到强，由粗放式管理到规范化管理，逐步建立起现代规范的企业管理制度，并锻造了一支专业、高效的房地产运营管理团队。