成都招聘

（1）负责检查、落实总经办安排的各项工作，并及时反馈总经办，保障总经办各项工作的有效推进。

（2）负责组织公司的年度、月度及每周工作会议和相关专题会议，做好记录，编制会议纪要和决议，并按会议要求督促各部门贯彻执行，同时，跟进执行情况并及时向总经办反馈信息。

（3）负责公司相关文件的起草、印制和分发；上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。负责公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。做好公司后勤保障工作。

（4）根据总经办决议编制公司组织架构，核定人员编制。同时针对不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出优化调整。

（5）负责拟定公司薪酬制度和实施方案，建立行之有效的激励和约束机制；制定绩效评价制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和指导，不断完善绩效管理体系。

（6）根据各项目运营对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、培训、调配、离职等相关人力服务工作。

（7）根据项目运营物资需求，对需采物资的品种、规格和价格，进行市场调查，选择合格的供应商供货，同时定期进行市场价格复查及供方资质评审。

（8）按照公司制定的采购工作制度及流程，按时、按质、按量提供各部门物资采购服务。

（9）建立并完善公司行政及后勤管理制度，会同财务部、基建部督导物资、设备的使用部门做好公司资产管理。

（10）根据公司基建工程相关制度，会同财务部、基建部做好基建工程询价、谈价相关工作。

（11）负责公司各项项目政策补贴等申报工作。

    若尔盖青藏文旅文化发展有限公司（以下简称青藏文旅）成立于2016年6月，注册资金1亿元人民币，系四川出版集团控股子公司。现开发并运营包括若尔盖西部牧场、若尔盖扎萨格、黑水羊茸哈德等多个4A、3A级景区及酒店集群，另布局文创旅游全产业链，控股了成都悟空文化传媒有限公司、四川西游云极文化旅游发展有限公司，以及四川云极游旅行社有限公司。
    青藏文旅以藏羌彝少数民族文化为特色,整合民族文化资源和区域旅游资源,构建以民族特色文化产业和旅游产业为主导的民族文化生态空间。并依托于四川省丰富的旅游资源，致力于文化旅游产业发开、大型旅游综合体项目建设、大型少数民族文化民居式综合体项目建设、户外运动天堂项目建设以及公益旅行、研学旅游、红色旅游、高端自驾等特色旅游品牌的打造。
    青藏文旅着力于整合优质自然、文化资源，旨在打造以“文旅景区+文化内容+文旅自驾+文创传媒”为完整体系的全生态文化旅游产业链，打造国内乃至国际知名的巴蜀文化、藏羌彝少数民族文化文旅品牌。