成都招聘

【工作职责】

1、电话联系初三学员及家长，掌握学员学习需求，建立良好关系。

2、结合学员具体情况，进行专业的个性化课程推荐，有效地维护学员资源。

3、介绍清楚我们的办学性质、招生政策、专业等。

4、负责办公室业务培训管理提升，日常办公室业务学习。

【薪资福利】

1）薪资：无责任底薪3000元+提成+免费住宿，月综合工资收入5000—8000元。

2）每天工作7.5小时，月休四天，带薪寒暑假3个月。

3）晋升:毎三个月一次内部晋升,招办干事—招办组长—招办主任（能力优先）

 【任职资格】

1、专科及以上学历，有相关教育行业或电销经验者学历可放宽至中专；

2、会四川话、有亲和力、幽默感，沟通能力强； 

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，敢于挑战高薪，富有责任心。 

【我们的想法】 

无负担：无经验 带薪岗前培训 专业管理经验 

无压力：无需开发 学校提供优质意向客户资源

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