成都招聘

岗位职责：
1，负责分解并制定月度，季度，半年度指标任务，督促指导目标达成；
2，熟悉APP平带用户并发和线下商业渠道搭建，对招商加盟落地有丰富的经验，输出可行性方案；
3，擅长人际关系和资源整合，有平台规划和敏锐的市场洞察力；
4，对日常运营数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化运营体系；

岗位要求：
1，大学本科；
2，对运营策略有深入理解，具有较强的系统性思考能力，策略性思考能力；
3， 擅长拓展市场发展方向和动态，思维活跃，具有创新能力；
4，具有良好的理解和沟通能力，有出色的逻辑思维，数据分析能力和建模能力；
5，熟悉各环节和岗位，带领团队高质量的完成任务

福利待遇：
综合薪资：8-15k

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