成都招聘

一、任职资格

1、大学专科及以上学历、建筑工程、人力资源等相关专业。

2、熟悉国家建筑工程法律法规、熟悉建筑工程农民工实名制管理。

3、掌握建筑劳务分包管理、劳动合同管理，掌握劳务纠纷调解程序和方法。

4、有无经验均可，有完整建筑工地劳务管理工作经验优先。

二、岗位职责

1、 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

2、 负责审核劳务人员身份、资格，办理入场、离场登记，建立劳务人员花名册。

3、 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

4、 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

5、 负责按照政府要求维护农民工综合服务平台。

公司始于2000年涉足建筑行业，旗下成立由劳务公司、建筑公司，是一家集劳务分包；房屋工程建筑、市政工程、园林绿化工程、土石方工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、建筑智能化工程、水利和港口工程、机电设备安装工程、公路工程、公路路基工程、城市及道路照明工程、体育场地设施工程施工、公路交通安全设施工程施工、环保工程为一体的综合性建筑企业。