成都招聘

1、负责运营学校社区群，投放内容，保持活跃度；组织线上活动，促成上门；

2、建立并完善社群运营策略及流程规范，推动社群良性发展；

3、根据运营热点编撰内容和策划相关主题活动，吸引客户增加社群用户数量，社群用户粘性及活跃度，深入挖掘社群客户价值并实现价值转化；

4、分析社群客户数据，收集并反馈客户需求,与各部门同事协作提升用户体验；

职位要求：

1、大专及以上学历，2-3年及以上社群运营经验且有成功运营案例（了解教育培训行业，从事过教育行业优先）；

2、熟悉社群营销，有良好的社群运营管理经验，新媒体运营，熟社群裂变，转化，营销推广思路；

3、敏锐的洞察力和分析判断能力，较强的策划与文字编辑能力，思维和表达有优秀的逻辑性，对各种难题能有结构化的分析、解决方案；

4、为用户活跃度和留存率及转化率负责；

    成都雷霆教育培训学校成立于2009年10月8日.引入国际先进教育理念和培训业精英，倾力打造的以小学和中学精品课程为主要培训项目的课外培训机构。
    截至目前，雷霆教育所辖校区12所,覆盖成都，绵阳，德阳，眉山，自贡等全省各个地域，教职员工达500余人，累计培训学员11万人次。
    雷霆以教研立校，为了保证在职员工的高水准，雷霆设有堪称“严苛的入职选拔流程,细致严谨的新师培训体系，科学严格的晋级考核系统。为了向学生提供优质的教学和完善的服务，雷霆的每个科目均成立有相应的教研组，长期坚持对小升初、中考、高考进行深入研究，总结各科必考点，并研发相应的得分技巧与方法。
    雷霆的老师们经过多年潜心教研，不断优化升级，独具特色的“LTE升学提分体系”逐渐完善成型，多年来帮助了数万学生在短期内快速提升成绩，进入理想名校。