成都招聘

岗位职责：

1、人力战略规划：根据公司经营战略制定部门目标分解；公司组织架构及各部门功能定位；定岗、定员、定编、定位、定薪、定规则。

2、职业规划： 建立员工职业规划管理制度；设计员工职业发展规划的通道；分析各岗位匹配人员的特质等。

3、招聘与配置方面： 人才甄选把关及薪酬谈判；招聘费用的审核和控制。

4、绩效及薪酬方面：绩效制度及考核结果的审核；经理级及以上人员（干部）的管理，包括任免、关爱、绩效面谈等；3、组织对全公司人工费用的测算和年度预算。

5、部门团队建设：部门内部人员的专业知识提升，培养员工的管理能力等。了解员工思想动态，提高团队凝聚力和向心力。

6、部门之间的沟通协调工作， 解决或配合公司各部门突发事件等工作。

岗位要求：

1、 男女不限，30-45岁，本科及以上学历，人力资源、企业管理等管理类专业，具有3年及以上本岗位工作经验，大型企业8年及以上人力资源经理领导工作经验。

2、 熟悉企业人力资源管理和知识结构，具有现代企业人力资源管理战略高度等。

3、 具备较强的组织、协调、沟通、执行等管理能力，具有突发事务的处理能力。

4、 具备诚实守信、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队意识。

5、 性格开朗乐观，具亲和力，具有较强的抗压能力和适应性。

“拾年悦华”仪器美容，科技美容！
“拾年悦华”国际眼部理疗抗衰连锁机构，属成都奥薇姿科技有限公司旗下。作为国内首家以眼部理疗抗衰为特色的美容企业，拾年悦华是中国唯一一家德国AuViZe抗衰老医学中心会员单位。独家引入德国AuViZe抗衰老医学中心的眼部抗衰技术和国际专利仪器设备，率先提出眼部分层修复理念，精准定位、精细检测，不开刀、不打针、不麻醉、不手术、不介入、无疼痛、分层级祛除眼袋、眼纹、黑眼圈，效果媲美医美级别，并安全、健康、持久。自2004年涉足眼部理疗抗衰至今，14年秉承着“专一，专注、专业”的服务理念，从眼部集中抗衰到分层级精细抗衰，从“科技美眼”到“类医美眼部抗衰”，拾年悦华在眼部理疗抗衰领域中不断创新，精益求精，全方位为都市***“个性化定制”最科学呵护、最安全长效的眼部逆龄方案。目前，已为全国1890796位爱美***实现了眼部、面部、身体、机能细胞等美容理疗专利抗衰的美丽大提升。
“拾年悦华”现在成都有十余家连锁门店，拾年悦华历来重视员工的成长和培养，公司定期组织技能培训、晋升培训、管理干部培训、带薪培训等各项系统化培训机制，给予员工快速成长、提升的机会！
我们诚邀更多的美业精英加入，共同发展！

企业福利：
1、最具竞争力的薪酬，每月按时发放工资；
2、为员工缴纳社保；
3、提供员工餐（或餐补）及舒适的员工宿舍（宿舍都在门店附近）；
4、工龄工资：入职每满一年，每月多增加50元工龄工资；
5、各种奖励：月度奖励、季度奖励、优秀员工年终奖励等！
6、内部股份制，员工入股每月享受股份分红；
7、国、内外旅游的机会；
8、带薪年假、婚假、丧假及慰问红包；
9、丰富多彩的员工活动（团队聚餐、团队拓展、员工生日会、周年庆、大型年会等）；
10、为员工提供发展空间，良好的培训体系，公平的晋升制度.