成都招聘

为培养公司未来金融管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实现永续经营并分享成功。公司为有能力的金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。


岗位职责： 
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 
2、负责维护中国人寿老客户，分析客户的财务漏洞，提供理财服务；  
3、负责组织客户进行理财知识的系统培训；  
4、负责公关活动的组织、策划和执行；  
5、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。  


任职要求： 
1.大专以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，有志于金融行业长远发展，金融，经济学专业优先录取； 
2.自我管理能力强，工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨； 
3.能熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识； 
4.具备较强的沟通协调及语言表达能力，及团队协作意识； 
5.具有良好的公关策划与实施能力；  
6.具有一定的金融行业知识，具有外汇，期货，股票，黄金投资等相关业务从业经历者优先；


薪资待遇 
1.底薪3000+绩效奖金(上不封顶）)+新人津贴+管理津贴+活动奖励方案+节日礼品； 
2.工作时间：朝九晚五+周末双休+ 国家法定节假日 
3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 
4.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管，讲师，总监。
5.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 
6.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) 
7.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议........


发展方向:
业务经理(年薪16万左右)+高级业务经理(年薪60万左右)+区域总监(年薪100万左右)+区域总经理(年薪300万左右)

中国人寿保险股份有限公司成都市武侯区支公司诚聘