成都招聘

一、岗位职责

1、负责区域线上、线下营销，品牌推广管理。

2、制定各校区运营指标，对组织指标进行分解、监控、指导各校区完成相应目标。

3、通过调研、分析城市行业状况，针对性形成市场营销方案，通过各维度持续提升市场占有率。

4、拓展同业、异业合作渠道，为校区提供渠道资源，与教学部、市场部联动，负责完成区域内校外营销活动的各项工作。

5、汇总及分析各类业务数据，为各校区及总部提供运营管理的参考依据。

6、制定并持续优化所辖各岗位的工作标准与流程，培访培养团队。

二、任职要求

1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先。

2、了解教育事业，有教育工作经验，有幼儿园、培训机构渠道经验者优先。

3、较强的谈判能力、协调能力、敏感的市场意识，能适应压力下工作。

4、逻辑思维清晰，有系统的管理思路、推动力和执行力强。

5、较强的综合素质，良好的团队打造能力、抗压能力强。

   四川紫领教育管理有限公司作为与优品道一脉相承的教育公司，秉持“万紫千红 各领其穹”的理念，立足中国，放眼全球，专注精品学前教育、基础教育、教育培训及教育投资和委托管理，努力构建更适合孩子学习成长的中西融合教育平台。紫领教育充分借鉴吸收国内外先进教育理念和教育方法，海纳百川、融贯中西文化，构建0-18岁全教育生态链、打造面向未来的世界级学校，为培养“热爱中华文化、具备终身学习者特质和国际情怀的未来世界小公民”而奋斗。

   在教学研究方面，紫领教育聚集了一大批国内外优秀教育专家，与国际IB组织、中国教育科学研究院、中国教育学会、北京师范大学、华中师范大学、西南大学等机构和院校进行深度合作，拥有强大的教育科研实力，全力为中国孩子提供高品质、国际化的教育服务。

   在具体实践中，紫领教育坚持以“多品牌发展”战略满足社会对优质教育的多层次、差异化需求。目前，紫领教育旗下拥有紫领教育、美亚教育、品知精英教育三大品牌，现有幼儿园20余所，在园幼儿近万名，力求满足社会、家庭对高品质国际化教育的多元需求，实践教育变革新理念、打造教育绿色新生态、探索学校教育新样态，成为中国民办教育改革发展的引领者和创新者。

    紫领教育致力于让教育回归本质，促进生命自然、自主、自在地成长，让孩子过快乐而有意义的生活。在探寻教育真知的路上，紫领倾心为儿童构建一个幸福的乐园，通过教育的浸润，紫领的孩子将懂得感知幸福，同时学会创造幸福。

从过去到现在直至将来，紫领教育将始终坚守“应未来而教育”的使命，以优质的教育点亮每一个孩子的幸福未来，让每个孩子成为更好的自己。