成都招聘

岗位职责：

1. 负责公司招聘计划的执行，并确保目标达成率

2. 负责对招聘各环节（简历筛选、面试、offer确定，入职）的把控和跟进

3. 执行并参与校园招聘各环节的实施

4. 维护并管理现有招聘渠道，积极开发内外部其他有效招聘渠道

5. 负责招聘数据汇总并进行基本分析，降低人员引进成本，提升能效

任职资格：

1. 大专以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先

2. 至少2年以上的全渠道招聘实操经验，有批量招聘经历或房地产招聘经验者优先考虑

3. 较强的沟通表达能力，学习能力，团队协作能力及执行力

4. 踏实稳重有责任心，能接受一定的压力

薪资待遇：

1. 无责底薪4000+绩效2000+招聘提成+年终14薪

2. 上班时间：早9:30—晚6:30

3. 节假日福利

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