成都招聘

岗位要求

1、参与咨询项目的执行和实施，包含：企业文化建设、员工能力提升与职业发展体系设计、组织与流程管理、薪酬与绩效咨询、招聘与测评项目、人才培养体系建设等项目；

2、在项目经理的安排下，协助到独立完成相应模块，确保项目顺利执行和客户满意；

3、负责编制业务咨询方案、汇报材料；

4、参与项目需求调研，引导并确定客户的具体需求，编写需求调研报告；
5、参与项目的需求分析、设计及建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等；
6、知识提炼，开发与传播，处理和分析测评数据，根据项目需要撰写各类测评报告；

7、根据客户需求，编写可行性研究报告、项目解决方案；
8、对企业的人力资源管理进行针对性调研、诊断，并且设计针对性解决方案，最终辅导企业落地执行等而进行的一系列咨询，辅导与培训工作。

任职要求

1、具有咨询培训行业3年咨询相关工作经验；

2、本科及以上学历，人力资源、管理类专业、研究生优先；
3、有良好思考与分析能力，逻辑性强，数字概念清晰；
4、良好的OFFICE软件操作能力，能够熟练使用PPT、WORD、EXCEL软件表达意图；
5、高度的团队合作精神和积极主动的工作态度；
6、富有激情，能够适应高强度的工作压力，能够适应经常性出差；
7、人际沟通能力强，能够流畅地表达自己的思维与观点。

    电子科大科园股份有限公司是以电子科技大学和电子科技大学国家大学科技园为发起人设立的股份制企业，公司成立于1998年，注册资金为3300万元。公司下设电子科大科园教育中心、电子科大科园培训机构、成都科园人力资源有限公司、成都科园软件开发有限公司、成都科园孵化器有限公司五家全资子公司，各业务发展方向依托电子科技大学，凭借雄厚的技术实力大力发展核心竞争力，逐步确立了职业学历教育、企业培训、管理咨询与大数据应用、软件开发、军事电子及石油信息技术为主营业务方向的多元化经营。
    公司目前拥有高级技术人员20余人，专业咨询顾问10余人，技术管理及实施人员100余人，创业实训导师30余人。已服务过四川省政府/政协、省委组织部、省交通厅、省卫生厅、省公安厅等政府机构，以及四川移动、四川电信、中国石油西南分公司、四川航空、成都公交集团、攀钢、铁投等大型国企。在企业管理咨询、培训，信息化咨询及实施、大学生创业实训等领域积累了丰富的经验，形成了一批来之能战，保障有力的专业化咨询、培训、开发及运维服务团队。