成都招聘

岗位职责:

1、负责开展旧改动员宣传工作；

2、组织入户调查、测绘查丈和产权登记工作；

3、开展谈判、签约工作；配合房屋腾空、补偿费支付等工作；

4、负责旧改项目工作计划的执行、督导和协调反馈；

5、依照上级指令，与区政府、街道办各职能部门及基层组织沟通、协调，动员各方力量协助完成旧改谈判签约工作。

任职要求:

1、全日制统招大专及以上学历，3年以上旧改或相关工作经验，具有一定的工程专业知识；

2、熟悉国家及广州、佛山城市更新的有关法律、法规和政策及有关工作流程，了解广州或佛山城市更新历史及现状；能够独立开展项目旧改、拆迁工作，有政府部门关系或工作经历者优先；

3、有团队精神，责任感强、执行力强，有亲和力和良好的沟通能力；

4、有一定社会经验，了解商务礼仪、具备谈判能力，对谈判情境有判断力和决断力，有耐心、懂得灵活应变。

5、经验稍欠者可应聘主管岗位。

工作地点：广州、佛山、中山

中国奥园集团1996年在广州成立，2007年在香港上市。秉承“构筑健康生活”品牌理念，中国奥园集团持续深化“一业为主，纵向发展”战略布局，业已成为涵盖地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新、教育、美丽产业等板块的千亿级综合性企业集团，连续四年跻身《财富》中国500强，2020年跃居第204名。
中国奥园集团积极践行“高效、诚信、责任、共赢”企业核心价值观，拥有中国奥园（3883HK）、奥园健康（3662HK）和奥园美谷（000615SZ）等上市公司，形成幸福人居（地产主业）及悦康生活（非房产业）双引擎驱动，多产业板块协同创新、互相促进的发展格局。截至目前，中国奥园集团匠心筑造370个精品项目，覆盖华南、中西部核心区、华东和环渤海区域，中国香港、中国澳门以及澳大利亚、加拿大等国家和地区。2020年，中国奥园集团实现整体销售额约1540亿元，其中地产板块合约销售额约1330亿元，非房板块业绩约210亿元。
展望未来，中国奥园集团将继续坚持“客户至上、业绩至上、效益至上”的经营理念，为早日迈进世界500强、成为稳健经营的长寿企业阔步前进。