成都招聘

1. 建立和完善人才培养系统，充实公司人才储备库。

2. 负责定期收集各部门的培训需求，参与公司年度培训计划的制定，并监督各部门执行。

3. 负责公司各类培训的组织和实施，确保质量和进度，并组织进行培训效果的评估和考核。

4. 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。

5. 内部培训师团队建设，为内部培训师提供咨询和指导。

6. 负责包括但不限于培训模块，如招聘、绩效管理、员工关系等人事工作。

7. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；

2、3年以上人力资源相关工作经验，1年培训相关工作经验；

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；

4、熟悉2个以上人力资源模块实操经验；

5、较强的团队协作、计划性及落地执行能力；极强的沟通协调能力及抗压能力；

6、具备良好的组织策划能力，具有较强的逻辑思维能力和创新能力。

    中融国城建设有限公司（前身为：四川省长源建筑工程有限责任公司，成立于1998年，注册资本10亿元。职工数量1200人。
    具有房屋建筑工程施工总承包一级资质，市政公用工程施工总承包一级、地基基础专业承包一级，建筑装修装饰工程专业承包一级，防水防腐保温工程专业承包一级，消防设施工程专业承包一级、机电安装工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包二级、水利水电总承包二级、河湖整治工程专业承包二级资质。
   我公司现有各类专业技术人员670人，其中高级职称30人，中级职称225人，初级工程技术人员280人，建造师100余人。
    2005年我司通过了质量、环境和安全认证。多年来，公司一直秉承“长源建筑，品质重于泰山”的核心价值理念，连续获得行业主管部门及同业协会授予的“质量管理工作先进单位”、“重合同守信誉企业”、“安全管理工作先进单位”、“标准化建筑施工现场”等荣誉称号，同时，所承建的工程荣获了国家建设部认可的“二A级工程”，并获得“芙蓉杯”、“天府杯”等奖项。成功申办“成都市企业技术中心”、“四川省企业技术中心”。
    公司目前拥有一大批高质量的专业技术人员、管理人员和技艺精湛、能承担各类特殊工程的技术工人，拥有一流的施工设备、完善的施工配套服务措施和体系。
    期待与社会各界的精诚合作！