成都招聘

任职要求：

1、熟悉粉丝经营理念，熟悉主流新媒体平台（微博、抖音、QQ群等），熟悉裂变机制，有成功的裂变案例。

2、性格开朗、外向，善于表达和沟通，能够和用户建立起良好的关系，主动了解和挖掘不同类型的用户需求

3、学习能力和推动力强，拥有很强的执行力，主观能动性强，有责任感，能够承受较强的工作压力；

4、有一定总结和数据分析能力；

岗位职责：

1、负责利用机构提供的公共资源，建立并维护自己的外部引流渠道，引导用户进入社群，扩大社群容量、设计有效的激励手段，提升初次入群的留存率；

2、负责社群日常运营、微信群内问题及时处理、互动和数据分析等工作，关注群员留存，转化，整合内外部资源，通过持续不断的运营手段，提升用户的活跃度和黏性度，并维持好群内的关系；

3、负责社群内意向用户挖掘，整合内外资源渠道，负责社群用户拉新、活跃、转化，开展社群活动，直至达成最终转化；

4、搜集、分析数据和反馈，定期整理、总结运营经验；

早九晚五点半 周末双休 法定节假日正常放假

四川三秋兮文化旅游发展有限公司总部位于成都，涉足民宿酒店、乡村旅游发展、传统文化保护与推广。三秋兮保持自身特色原真性，结合当地文化特点与自然景观，促进文化与旅游的深度融合，致力于提升旅游文化内涵及深度，坚持“一宿一品”各具特色，打造乡居与旅行相结合的新体验，助力乡村振兴建设；经过两年时间打磨，专业民宿设计和运营人才组成的初创团队正式成立，专注做不同于传统酒店的差异化旅游住宿服务；三秋兮未来将打造新型文旅产业资源链——建造精品度假村、民宿专业人才培训、托管运营管理、美学设计咨询等服务。