成都招聘

1、负责制定本部门员工的工作安排、确定相应的检查标准，并落实推进；

2、组织开展本部门的治安防患培训，并进行考核；

3、组织本部门人员对各种设施、设备进行日常检查，保证设施、设备的正常；

4、制定本部门新员工入职引导计划，并带领班组负责人对新员工实施培训，检查效果。

任职资格：

1、2-3年以上物业行业同岗位工作经验；

2、大专及以上学历，退伍军人，并且曾担任士官及以上职务者优先；

3、具备良好的组织、领导、协调及沟通能力，高度责任感，执行力强；

4、熟练操作办公自动化软件，具备较好的书面及口头表达能力。

5、接受过专业消防安全培训、物业专业培训者优先，持物业方面专业证书者优先。

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