成都招聘

工作职责:

1、负责公司员工工资的审核，确保及时准确发放；

2、定期收集市场薪酬信息和数据，根据公司战略与人力资源发展规划，修改和完善薪酬福利体系；

2、准确编写公司人力资源人力成本预算并予以管理、控制；

3、公司经营决策过程中的数据测算与分析，为经营决策提供数据支持。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、具备5年以上人力资源管理工作经验，3年以上薪酬管理工作经验，有世界500强企业或大中型集团同等岗位管理经验优先；

3、熟知薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相关的法律法规和政策；

4、具备良好的观察能力和学习能力；

5、能承受较大的压力，工作认真负责；

6、熟知薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程；

7、具有统筹规划能力，能够对公司整个薪酬福利体系进行统筹规划，科学、合理的制定薪酬激励政策；

8、具备敏锐的市场观察能力，能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化并采取相应的应对措施。

合景泰富集团是国内领先的城市综合运营商以及新型城镇化建设的样本，自1995年成立至今，始终秉持“以心筑家·创建未来”的核心理念，积极探索人们美好生活需要，现已全面进军地产、城镇化建设、教育、旅游、长租公寓、酒店等业务板块。合景致远作为合景泰富集团旗下的文旅产业公司，主要致力于文化旅游产业开发、大型旅游综合体建设、精品酒店开发等领域，着力促进中国文旅和休闲度假旅游的高水平发展，引领可持续发展的中国文旅产业新格局。
经过23年的稳健发展，目前已进驻广州、上海、北京、成都等34城，累计开发116个优质项目。以卓越实力屡获殊荣，2017-2018年蝉联“中国房地产上市公司综合实力50强”。
合景泰富集团积极响应国家号召，布局长租公寓市场，稳步推进住房长租业务。并针对不同细分市场规划了誉舍、昕舍、陆舍三个品牌，分别服务于高端商务及年轻白领，还提供企业定制服务。根据规划，其长租公寓项目计划在2020年达到全国3万间房，覆盖20个主要城市的目标。就布局而言，目前已经在北京、上海、广州、成都、杭州、成都南京等一二线城市布局，势将布局全国、深耕品牌发展。