成都招聘

一、人力资源管理制度建设：

1、组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，上报总经理审批；

2、贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况；

3、根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度。

二、企业人力资源规划：

1、全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划；

2、监督各项人力资源发展计划的实施情况；

3、及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水平。

三、人力资源管理：

1、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

2、监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作；

3、监督、指导企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作；

4、提出、审批重大人事决策；

5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题。

四、人力资源储备与开发管理：

1、监督企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所学各类人才的及时到位；

2、为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，开发各级管理者的潜力；

任职要求：

1、学历、专业知识：

本科以上以上学历，具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识。

2、工作经验：

在以往工作中有HRBP岗位的实战经验，三年以上团膳相同岗位管理经验，五年以上餐饮酒店服务业相关岗位管理经验者优先；

3、年龄：32-38岁优先。

    成都佳维餐饮管理有限公司成立于2010年1月，是一家专业从事行政机关、事业单位、大中型企业及学校餐厅经营和原材料配送为一体的专业餐饮连锁企业。
    公司自创立以来，在总经理杨元贵先生的领导下，全体同仁携手拼搏、执着进取，坚持以“质量求生存、信誉求市场、创新求发展”为经营理念，已建立起一支高效运转的管理团队！
    长期的专注团膳事业，努力地精耕细作，让公司在这一领域积累了较为丰富的运营管理经验，ISO9001国际质量管理体系的导入为公司的发展奠定了坚实的基础。同时，公司积极参与政府组织的“农餐对接洽谈会”，成功与部分大型种植、养殖基地建立起合作关系，该模式优化了采购渠道，让“食品溯源”得到真正落实。
    辛勤耕耘终回报，我们已与中国民航西南地区管理局、四川航空公司、成都航空公司、丰田纺、省交通厅、公路局、省质监局、成都市总工会等十余家企事业单位建立了良好的战略合作关系，客户涵盖国家机关、事业单位、企业单位，平台优质稳定，服务人数达1万余人。
    “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，佳维餐饮将一如既往地专注于团膳事业，为创造中国团膳领域优秀的民族品牌而不懈努力！
    总部面试地点：四川省成都市高新区汇锦城C座1440室 座机电话：83229838/83220862（座机）
    简历发送邮箱：1606053041@qq.com ，乘车路线：26路、236路、805路、815a路至益州大道盛邦街口公交车站，沿盛邦街往西走200米路北盛邦街88号（盛邦街与盛华路交叉口）汇锦广场C座1440室
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