成都招聘

一、任职要求：

1、大专及以上学历，22--45岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先；

2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先；

3、具备良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧，勤奋，不甘于现状；

4、具有一定的客户服务经验；

5、诚实守信，具有良好的团队合作精神；

6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力；

7、需接送孩子家长，想重新走入职场伙伴可以择优录取；

8、应届毕业生可提供实习机会；

二、职位描述：

1. 公司分配200个客户资源，不用陌生开发，负责老客户的服务和新产品的讲解；新人特别支持福利，团队及主管会提供一对一专业技术支持，协助新伙伴入司培训后工作顺利上手支持，与团队伙伴共同进步，相互促进成长，实现公司发展和地位双提升，员工精神和物质双提高。

2. 工作时间：周一至周五上午8:30——10:30，下午时间自己支配，周末双休，法定节假日休息；

3. 按时参加公司各个培训；

4. 通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划和中国人寿集团旗下其他业务模块的相关知识；

5. 业务范围：综合金融

本职销售类：

a.个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险（车险，家财险等）

和人寿集团旗下其他业务模块对接包括：

b、广发银行：信用卡、存款、贷款（车贷、房贷、保单贷、信用贷）

c、中国人寿高端养老社区

三、薪资待遇：

业务员：

新人津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 潜力新人奖 + 推荐新人奖 + 增员奖 + 业务竞赛奖 + 其他业务模块推荐佣金

晋升制度公开透明，如晋升管理岗还会增加：直辖组津贴 + 培育组津贴 + 绩优组经理奖 +新主管特别津贴等

四、培训：

1、入职培训

2、优才培训

3、转正培训

4、晋升培训

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。