成都招聘

工作职责：
1、维护并拓宽招聘渠道，与部门沟通招聘需求，完成招聘流程工作；
2、办理员工入职、转正、异动、离职等相关工作的开展；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护；
4、完成社保、公积金的购买及其他社保、公积金相关手续；
5、开展员工培训，协助上级建立培训体系;
6、完成绩效考核跟进及薪酬表的制作；
7、协助领导开展其它人力资源相关工作。


任职要求：
1、本科以上学历，持人力资源师证优先；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

    四川惠宜康科技有限公司是一家由四川省医药卫生科技开发服务有限责任公司（四川省人民医院全资）发起设立的、国有控股的混合所有制企业。秉承“惠及民生·康赋大众”的企业使命，致力于成为中国***的“互联网+医疗健康”综合服务平台建设及运营商。
    公司构建的“5+1”产品体系包括智慧医院、互联网医院、医联体、医共体、智慧康养、数字疾控&智慧公卫等智慧医疗全产业链解决方案。惠宜康“互联网+远程医疗”平台已覆盖全川95%市州县，构建了40余家县级及以上区域远程中心，覆盖了近600家医疗机构，形成了川内优质医疗资源的省、市、县、乡、村五级联动，推动了“分级诊疗”政策的落地与实施。预计到2021年底，惠宜康将成为西部地区规模***、业务覆盖范围***的“互联网+医疗健康”综合服务平台运营商。
    2020年，黑天鹅“新冠肺炎”突然来袭，惠宜康科技积极承担起社会责任，为了配合全省防控抗击新冠肺炎疫情，我们为近200家基层医疗机构快速接入惠宜康互联网远程医疗平台，为全省480多家基层医院开展“新型冠状病毒肺炎”专项免费会诊咨询服务，并提供了系统性诊疗意见。
    放眼未来，惠宜康科技将继续秉持“惠及民生·康赋大众”的企业使命，充分运用5G、互联网、人工智能等赋能各级医疗机构，为智慧医院、互联网医院、智慧康养平台的建设和运营提供全程服务，力争成为“互联网+医疗健康”行业发展的成功引领者和践行者，成为国资控股的混合所有制企业新标杆！