成都招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度及周人员招聘计划;

2、完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，提高招聘效率;

3、熟悉利用各种招聘渠道，拓展新的招聘渠道，满足公司的人才需求;

4、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况;

5、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

6、建立和维护公司人才库;

7、协助新员工入职培训；

8、领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科及以上学历；

2、熟悉各种招聘渠道，善于挖掘人才，并能及时完成招聘任务；

3、熟练操作使用计算机及各种办公软件，学习能力强，知识结构全面；

4、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；

5、工作积极负责，有良好的团队合作精神；

6、2年以上招聘工作经验，有500人以上生产制造企业工作经验优先；

   ◆宏明电子简介
    成都宏明电子股份有限公司（国营第七一五厂）是国家“一五”时期156项重点建设工程之一，是具有60多年从事军品科研生产历史的军工单位，是四川省川投信息产业有限责任公司所属企业。
公司于1994年通过了ISO9002国际质量体系认证，2002年通过了ISO9001:2000质量体系认证，系四川省高新技术认证企业、国家企业技术中心。从1987年至今已连续30多年荣获中国电子元件百强企业称号。2018年被评为“国家技术创新示范企业”（全国共68家，四川省仅4家，电子信息产业四川省***一家）。
   公司主要产品有：特种瓷介电容器；有机薄膜电容器；云母电容器；连接器、滤波连接器；正、负温度系数热敏电阻器；温度传感器；大功率厚膜电阻器；精密线绕电位器；精密导电塑料电位器；精密玻璃釉电位器；精密位移传感器；磁敏传感器；可变差动位移传感器； EMI抗电磁干扰滤波器；板式阵列滤波器等。同时，为客户提供电磁兼容系统解决方案及连接器互连解决方案。
  公司在军工领域主要为航天、航空、兵器、船舶、电子、核工业等系统的国家重点工程项目配套，民品广泛应用于通讯、汽车电子、家电、新能源等领域。
   公司下辖四家主要控股子公司——成都宏科电子科技有限公司、成都宏明双新科技股份有限公司、株洲宏明日望电子科技股份有限公司和四川华瓷科技有限公司。其中成都宏科电子科技有限公司、成都宏明双新科技股份有限公司和株洲宏明日望电子科技股份有限公司均是国家“高新技术企业”，在各自领域多次获得表彰和嘉奖。