成都招聘

岗位职责：

1、全权负责人力资源的管理工作。

2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合。

3、根据公司参展战略规划、拟定行政、人事、培训整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施。

4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制。

5、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文，制度的质量和运行效果。

6、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性。

7、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松弛有度，促进企业的良性运作。

8、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，增强员工对企业的归属与团队凝聚力。

9、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作等。

任职要求：

1、人力资源、企业管理、工商管理等相关大学专科及以上学历。

2、有人力资源、心理学，企业管理等相关培训经验。

3、3年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理工作经验。

4、精通人力资源管理知识，了解人力资源管理，国家劳动人事法规，劳动法的一般知识。

5、具备较强的领导能力和宏观分析调控能力，很强的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，工作认真细心，责任心强。

6、具有良好的团队精神，良好的沟通能力和服务意识。

北纬三十度餐饮管理有限公司是一家全国性连锁餐饮品牌经营管理公司，成立于2005年7月。公司于2017年成功开拓美国市场，逐步跨越成为国际型企业。
北纬三十度餐饮管理有限公司在上海、四川、重庆以及云南成功的经营"鲜芋仙(台湾)"、“一芳水果茶（台湾）”“春阳茶事”等全球知名餐饮品牌，同时，北纬三十度也在上海、成都、重庆经营“熊猫私享”“北纬30°创意料理”“立身牛排”等多个自有品牌。
北纬三十度餐饮有限公司坚持走健康，美味的道路，努力打造全国性连锁餐饮品牌***。