成都招聘

1. 负责定期开展薪酬数据市场调查，了解同行业薪酬水平与内部人员薪酬满意度，撰写薪酬调查报告，达到为薪酬调整提供数据支撑
2. 负责收集、审核和汇总绩效考评数据，达到绩效考评数据是员工绩效表现的真实反馈。
3. 负责进行绩效结果的核算，达到绩效结果应用于员工绩效工资核算。
4. 负责组织进行绩效面谈，对绩效面谈的过程与成果进行监督，监督绩效改善措施实施，达到员工绩效改善。
5. 负责员工绩效的汇总与分析，形成绩效分析改善报告，达到绩效目标的不断优化。

1. 掌握人力资源管理知识、基础会计知识 精通绩效面谈技巧 掌握薪酬福利相关的法律法规知识
2. 有四级及以上人力资源管理证书优先，熟练使用office办公软件，工作态度积极、抗压能力强
3. 2年及以上绩效、薪酬管理经验
4. 有大型制造企业、物流企业相关人力资源工作经验者优先
5. 人力资源管理 相关专业毕业、专科 及以上学历

【该职位在青白江, 每日有往返市区班车, 】 包住包吃, 五险一金，等福利

成都银犁冷藏物流股份有限公司成立于2009年3月，注册资金3亿元，是四川省、成都市、青白江区三级政府规划的西部大宗散货物流园区的重点建设项目。公司分三期完成，一期已建成两座7层超高层冻库和一栋综合交易区，冻库总面积11万平米，容量10万吨，综合交易区由三层裙房和两栋28层塔楼组成，总面积为9万平米，含1000余家商铺800余套办公写字间，商铺交易区承接冻品、干货、果蔬等分类展、销中心功能，拥有冻品交易区、干货交易区、水发交易区、多功能区。2018年年初竣工并投入使用的二期项目，面积14万平米的大型冻库2座，另还即将建设商住办公楼9万平米，商业交易区4.5万平米。三期项目将建低温冷库容量10万吨的冻库2座，商住办公楼5万平米，商业交易区及仓储区13.5万平米。三期建成后将是占地520亩，总容量30万吨低温冷库，16万平方米配送物流中心，10平方米综合仓库以及铁路运营专线。
      公司正积极拥抱互联网，已于2017年5月上线生鲜电商（银犁食品APP、微信公众号、微信小程序、**************、银犁食品终端一体机），对内也已建立起相对应的ERP系统，含采购、入库、分拣、加工、配送，供应商管理，客户管理等系统；市场布局方面，已在成都市成华区、金牛区、高新区、武侯区、锦江区、龙泉驿区、天府新区、新都区、青白江区等建立了高密度的生鲜配送站，为更多市民提供安全、新鲜、价廉的食品、农产品。
公司立足再造一个产业成都的历史机遇，以“共同参与，共同发展”为理念，坚持推进企业科技进步，不断拓展企业规模和经营领域，力争建设一流的综合型现代化企业，现面向社会招聘人员，衷心希望行业内的精英们能加入公司，我们期待着您——能够互相成就事业的伙伴！