成都招聘

1、制订培训计划，并组织实施培训，督导保洁主管将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解甲方约定的工作要求。

2、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行

3、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。

4、听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他员工的思想动态、工作情绪，关心员工的生活情况确保人员稳定。

5、项目员工管理。

任职要求：

1、45岁以下，***性；

2、1年以上物业保洁经验；

3、工作认真，有较强的责任心；

4、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；

    四川捷卫后勤服务有限公司（原成都捷卫环保工程有限公司）自2012年成立，注册资金1200万，历经七年时间发展，凭着自强不息的奋斗和与国际专业机构的合作。迅速地成为成都市清洁市场上最具特色、最具实力、最具专业、最具影响力的企业。
    目前公司拥有固定资产400多万元，各类管理人员60多人，员工近800名。公司现有一支高素质的专业技术团队及具有丰富经验的员工队伍，规范化、人性化的企业环境使他们更加诚信、更加敬业、更加热忱。定期进行业内的培训与指导，使他们更加专业化、更加标准化、更加国化。
    公司致力于一站式后勤服务的发展道路，包含企业后勤服务和家庭服务两个模块，可承接工程项目、大健康产业、政府和金融机构、商业工业、轨道交通等类型的后勤服务，同时提供家庭服务，包含家政保洁、家庭设备维修、家庭财产管理等服务内容。
四川捷卫后勤服务有限公司所提供的服务均以公司管理服务规范标准为准则，通过公司独特的专业化经营管理模式，以“优质、高效、细微、个性化”的宗旨为您竭诚服务！