成都招聘

职位描述：
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案；
2、负责拓宽招聘渠道，制定招聘计划并组织实施，保障人才供给；
3、结合新店模式的业务需求，调研门店培训需求，开发培训课件，组织安排门店员工的培训；
4、推动业务团队企业文化的建设和落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验；
2、擅长零售行业招聘、培训模块；
3、自我驱动力强，善于思考和钻研，认真负责，持续学习能力、优秀的组织能力，拥抱变革，赋能团队，能适应公司快速发展的工作节奏；

鹿岛，2010年创立于陕西西安，集团总部设立在四川成都，现有业务涵盖服饰、百货、园艺及茶饮等品类模式；截至目前在全国15个城市共拥有超过70家直营门店，门店规模500-2000平方不等，产品特色简单实用、质朴自然、价位合理，堪称实用主义典范；庞大的会员体量支持让集团品牌成功度过初期探索阶段，确立了准确的市场定位，未来在3-5年迎接企业快速发展，战略布局新一线城市市场。