成都招聘

   1、全面负责公司的运营和管理；

   2、公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理流程；

   3、推动公司销售业务，组织完善公司业务营销体系，推动各类业务有效发展；

   4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

任职要求

   1、全日制本科以上学历，工商管理、MBA,、人力资源管理相关专业毕业优先；

   2、5年以上房地产公司企业管理、计划运营工作经验;

   3、熟悉房地产开发建设流程者优先；

   4、根据公司战略发展规划和年度经营目标，编制部门年度和月度工作计划，并负责部门计划的实施与控制；

   5、建立和完善本部门职能相关的制度流程的设计、优化、培训和实施；

   6、熟练使用Word、Powerpoint、Excel、Visio等office办公软件；

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