成都招聘

高新区某事业单位：工会专员（三方合同）

 

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员

二、招聘岗位情况

（一）岗位名称：工会专员

（二）招聘人数：5人

（三）岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.年龄35周岁及以下；

3.具有较强的文字功底、沟通协调及综合管理能力强，能熟练运用word、excel等办公软件；

4.具有群团（工会、共青团）工作经验者优先；

5. 工会指导员需服从相关单位的任务安排，并遵守相关的日常管理制度；

6.有以下情况之一者，不得就职：

（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）曾受过党纪、政纪、团纪处分的；

（3）因违纪被开除公职（学籍）或被辞退的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录；

（5）道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（6）其他原因不宜从事专职工会指导员工作的。

（四）岗位职责：

1、指导工会组织建设，建立健全工作机构。根据建会六步法，对辖区未建会企业依法促建，并指导企业建立工会。同时，及时将基层工会信息录入工会综合信息管理系统，并指导基层工会使用该管理系统。

2、指导、帮助基层工会组织开展工作。指导开展劳动竞赛、安康杯竞赛、技术创新等活动，促进企业的发展。指导开展厂务公开民主管理标准化建设、企事业单位评星定级等工作，提升基层工会规范化建设水平。

3、指导基层工会开展劳动纠纷多元化解工作。收集和研判所在区域劳动争议情况，及时跟进和配合参与处置劳动纠纷，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。

4、开展工会宣传工作。宣传工会方面的政策、法规，宣传加入工会的好处，宣传各类活动等。

5、服从工作调配，完成上级工会交办的其他工作任务。

（五）薪酬待遇：

综合待遇：7-8万元/年左右，含工资、奖金、五险一金、福利待遇等。

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