成都招聘

1.本科或以上学历，具备教师资格证。

2.至少3年以上少儿英语教学工作经验，有特长或者特别优秀者放宽条件。

3.富有亲和力，善于沟通有团队精神，热爱教育行业并且喜欢喝孩子相处。

4.英语发音一定要标准，读写能力出色，口语流利，能够与外教顺畅沟通。

5.对待工作严谨负责，能够接受周末工作。

6.踏实认真，积极参加教研活动，开发更多创新学习方式，为学生提供更好的学习环境。

7、具有续费意识，能带领教师团队做好班级续费工作。

薪酬：

1.薪资福利

综合月薪（10000-15000）+五险一金+带薪培训+高额提成+各种福利（激励奖）+其他福利（带薪年假、员工培训、员工生日、出国旅游等）+年轻活泼的工作氛围+明确的晋升渠道

2.培训体系

新员工入职带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练

3.晋升渠道

教学主任--校长或区教学总监

常规工作：1、制定学科全年工作计划及教学目标；2、制定学科周工作计划，并按质按量完成；3、落实校长安排的工作和协调完成其它主管的工作；4、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整；5、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；6、进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调整。

二、教研活动工作：1、制定学科教学标准流程；2、研究公立学校教材重难点；3、每周召开一次教研会，带动教师探讨教学问题；4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。

三、教学管理工作：1、主持集体备课和演课；2、主持安排室外课及公开课；3、监督教学流程的实施情况。

四、家长学生服务工作：1、监督实施学生沟通工作；2、解决家长教学投诉工作；3、组织家长会并监督实施家访工作；4、掌握各班学习、纪律等情况。

五、续班工作：1、参与制定实施班级续费工作计划、方案；2、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

六、教师团队建设及服务工作：1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长。

上班时间：

周三至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，18:30-20:30

周六与周日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，18:30-20:30

休息时间为每周一和周二

工作地址： 晋阳路千盛百货校区

树童英语

创办于1999年，历经18年沉淀与发展，现已成为全国上规模、成体量的青少年英语教育机构，其在珠三角的优势地位尤其突出。树童英语专注K12领域的英语培训，业务重点以语培为核心，同时涵盖游学、留学、移民等扩散点，种类丰富、产品齐全。公司坚持自营发展模式，现有门店50余家，以广州、郑州、成都、武汉为基点，已辐射广东、河南、四川、湖北四省，门店布局已成薪火燎原之势。

公司定位为“家门口的国际学校”，运用PRT项目获得公办名校背书，通过搭建自身教研体系与公办名校形成教学闭环，在***程度上提高孩子国际素养的同时，也解决了国内家长国际化教育孩子的痛点。具体看，可从教学研发、网点布局、课程设计及师资力量四个角度立体了解树童英语。

教学研发方面：下设树童国际语言教育研究院。研究院负责课程研发和教师专业发展，并联合华南师范大学、北京师范大学、香港中文大学及美国范德堡大学等国内外权威学术机构共同搭建科研平台，研发自有知识产权。历经18年探索实践，目前已逐步打造出针对中国孩子的思读乐(PRT)国际英语课程体系，该体系已得到公办名校的广泛认可，纷纷成为PRT课题学校。而树童英语则是PRT课程***的课外授权实验基地。

网点布局方面： 通过在3-4所公办名校附近建立1000平方左右的课程中心，形成公办名校孩子家门口的国际学校。孩子通过一周在公办名校里的课程学习，加上在树童英语每周3-4个小时的PRT课程体系培养，再辅以寒暑假各种营地实践，相当于入读了国际学校。

课程设计方面：针对中国3-15岁学生下设幼儿、小初、小高、初中4个级别，跨度12个年级，同时根据孩子真实测评结果，在同一年级划分不同阶段，力求学生能力得到真实展现。课程体系包含我能演、读一篇、想着说、培优才、看世界五大种类，同时配置世界剧场、高尔夫、美食厨房、乐高英语、阅读城堡五大功能室，让在这里学习的孩子不仅仅是掌握英语能力，还要
具备自信、思辨、创新等国际素养，以期未来成为有国际竞争力的精英人才。

师资力量方面：聘用全职的中外教师团队实施PRT课程体系教学。所属教师除接受树童研究院提供的全套系统的专业发展课程外，通过PRT英语学科发展国际化共建平台，还需每周与公办名校的老师进行2-3次的磨课。通过相互的沟通及交流，树童教师一方面能够深入了解公立学校的教学体系，以便在教学过程中做到因地制宜、内容互补，另一方面对自身教学水平的提高也是顺其自然、相得益彰。如此，自身加外在两股培训力量能够确保树童教师的授课质量保持在较高水准。

培育既有中国文化素养又有国际视野的世界公民是树童英语教育的目标。而目标的实现根源于科学的教研体系、系统的课程设计、良好的授课环境以及优质的师资力量。一路以来，树童英语一直坚守并践行着自己的承诺，如今，已成为推动中国英语教育国际化发展一股不可忽视的力量。我们相信，在未来树童英语必将成为扎根于中国教育沃土和国际化做得最成功的教育培训集团。