成都招聘

为庆祝中国人寿建司70周年，公司定向巨额投入、定向招募、定向培养，集最优资源、最强培养计划，打造新时代综合金融营销高管，只要达成一定条件，保证税前年收入不低于12万！

1. 接受公司一系列相关培训，学习金融，保险，投资理财等知识；

2. 维护公司客户关系，做好保全，理赔等相关售后服务工作，积累客户资源；

3. 开发客户资源，伟客户提供风险保障及理财规划；

4. 协助经理制定并实施公司团队建设和发展；

5. 完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。

任职要求：

1. 年龄22—50岁，大专及以上学历；

2. 工作认真负责，积极主动，具备较强的市场开拓能力；

3. 有良好的人际交往，沟通技巧和协作能力，良好的执行力于服务意识；

4. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

薪资待遇：

1. 有责底薪+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励;

2. 全面福利保障（疾病，意外，医疗........）+独立账户养老公积金;

3. 周末双休，国家法定节假日不上班；

4. 上班时间：8:30-10:00，其他时间自主安排。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。