成都招聘

1、规范劳务班组管理，及时签订劳务分包合同，编制所有工人工资，督促劳动或专业分包企业（班组）按月足额支付工人工资；

2、坚持贯彻、执行公司和项目部关于劳务管理的各项规章制度；

3、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，建立劳务管理台账，及时协调解决劳务队伍中出现的各种纠纷和工伤事故的善后工作；

4、负责审核人员身份信息、从业资格，办理登记备案；

5、负责及时汇总、整理、移交劳务管理资料、参与组织劳务人员培训 、三级安全教育；

6、了解班组管理，能与班组进行沟通交流，对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等；

7、准备专户支付农民工工资所有资料； 

8、其他日常业务处理等。

云南实力控股集团有限公司（简称实力集团）于2000年成立至今，从客户需求出发，由社群作纽带，连接8个产业，在全国范围内形成了以“文化旅游开发运营、商业运营管理、酒店运营管理为支柱，以物业生活服务、园林、创投、教育、健康养老等综合产业并举发展”的多元经营格局，旗下产业及业务遍及国内及东南亚，是“中国房地产百强企业”和“中国文旅运营十强企业”。成都实力田园旅游开发有限公司作为云南实力控股集团旗下的子公司，主营旅游资源开发、房地产开发经营、农业观光乡村旅游、农业技术开发以及酒店管理等文旅行业。