成都招聘

岗位职责:

1、 负责公司西南区域内劳务派遣、人力资源外包大客户业务开拓，完成月度销售指标；

2、 根据公司销售策略，提升销售价值，控制成本，扩大公司产品在所负责区域、行业的市场占有率；

3、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、 根据公司产品、价格及市场策略，独立完成报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

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任职要求：

1、 大科及以上学历，2年以上销售经验或2年以上同行业经验，有同行业大客户开发经验及优质客户资源者优先；

2、 熟悉成都区域市场，了解川内产业结构，具备一定的人力资源基础知识；

3、 形象气质佳，善于商务交际、沟通、谈判者优先；

4、 具有良好的团队合作意识，具备创新意识；

5、 有较强的抗压能力，有积极上进心；

6、 热爱销售工作，敢于挑战，认同企业文化及公司发展方向，为人诚实守信。

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待遇情况：

1、基本工资4000-8000+素质补贴+业务提成，综合年薪10万以上；

2、入职购买五险一金；

3、福利丰厚，节假日礼金、父母慰问金、生日礼金、年度旅游等；

我司主要从事商业经营管理,市场调查,企业管理咨询,企业营销策划,会务服务,公关策划,品牌管理,产品包装服务,以服务外包方式从事金融业务流程外包,计算机软硬件的技术开发、技术咨询,技术服务;电子商务平台的研发;计算机网络技术服务;计算机及配件的批发、零售及网上经营。(未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)