成都招聘

1、对区域内各店的销售业绩负责，完成各类指定报表。

2、负责区域内各店销售目标制定，销售跟进，直至目标达成。

3、 做好新开店的人员招聘、人员带教、激励方案制定，货品组织、规划及后期的跟进。

4、 负责对接直营门店费用申报、应合理管控费用，完成报销审批等相关工作。

5、负责提报审核各店排班、考勤，核对薪资差异。

6、负责新品上市、 各大型转换季、商品促销及各大小型节假日、商场店庆的活动提报、 货品组织、特卖等工作。

7、对区域内商品配发的货品进行有效的分析与建议，对各店的销售额、新品率、畅滞销率进行管控。

8、定期对门店进行巡检、帮扶、管理工作改进。

9、进行有效的区域内的竞品商品信息整合，及时准确的收集、传递、反馈商品信息，提出合理化建议。

任职资格要求:

1、2年以上的相关工作经验

2、熟悉掌握电脑操作，例如:公司系统软件、excel等

3、能适应长期出差

4、较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力

5、较强的独立处理事务能力、学习能力

特步（中国）有限公司，是中国领先的体育用品企业之一，集鞋服配研发、制造、营销等为一体, 年纳税超5亿元。企业创始于1987年，2001年创立特步品牌，通过20多年的经营和发展，现有员工10000多人，集团旗下拥有北京、上海、厦门、安徽、湖南等分公司，于2008年6月3日正式在港交所挂牌上市，以“运动时尚”的独特定位为消费者带来了“非一般的感觉”。
特步，在运动领域精细耕耘，致力于成为全球运动时尚***，持续为运动人群提供时尚专业装备与增值服务，稳居中国体育用品行业前列。